Коллеги! Срочно нужен какой-нибудь документ, указывающий на то, что должностные инструкции разрабатывает или готовит отдел кадров. Наша спец по кадрам готова только согласовывать. Лентяйка!

kan_ss она вроде как и права
ДИ разрабатывает руководитель подразделения и руководство имеющее отношение к работнику - для электрика разрабатывает главный энергетик и главный инженер, а ОК специфику работы знать не может и с них только общие фразы

ДИ по сложившейся практике разрабатываются руководителем соответствующего структурного подразделения или самим работником совместно с непосредственным руководителем.
Структура и содержание должностной инструкции в настоящее время нормативно-правовыми актами подробно не регламентируются, что позволяет создавать ее с учетом специфики организации труда у конкретного работодателя.

Чую, кадровичка начиталась такого вот на форумах и встала в позу. Прижать ее, значит, нечем. Ранее все ДИ в кадрах создавались по "рыбе", которая там же хранилась. Ну, что же, пусть начальнички напрягаются.

А Вы посоветуйте своей "кадровичке" написать СТП или Положение о разработке должностных инструкций на предприятии - вот это прямое кадровое дело, а остальные пусть уже по этому документу свои должностные разрабтывают и ей на согласование носят.

можно и юристу это поручить...

Поручить-то можно, но, мне кажется, что это больше кадровый вопрос

Я же, говорю: "встала в позу". "Кажется" не пройдет.

САШ, а ты каким боком прижимать собрался?
У нас так - линейный рук. пишет, кадры рассылают на согласование:
- юристу
- гл.бухгалтеру
- гл. экономисту
- гл. безопасники
- гл. ИОТ

Прижать хотел вчера, сегодня - просто убил бы.

и что же это такого за ночь произошло, что так поменялось желание...