Здравствуйте коллеги!
Может у кого есть что то в виде соглашения м/у работником и работодателем о ....суть следующая- РАБОТОДАТЕЛЬ ОПЛАЧИВАЕТ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКА НА МАШИНИСТА АВТОЭЛЕКТРОПОГРУЗЧИКА, ПОСЛЕДНИЙ В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ ДОЛЖЕН ОТРАБОТАТЬ 1 ГОД. Я бы и сам придумал, но вдруг у кого пограммотнее есть?

с Кодекса

Мы заключили аналогичный договор с работником на обучение с условием отработки 2 года, сейчас -- через 5 месяцев
-- он увольняется по своей инициативе, но, по словам юриста, мы не можем удержать с него плату за обучение без его
согласия (заявления), вот так...

наверно хреновый у Вас договор и юрист вместе с ним.....
почему не можем???

Вы правы
Якобы это противоречит ТК, т.е. нарушение прав работника

конкретнее коллега.... якобы тут не прокатит.... вызовите юриста и пусть он Вам письменно даст ответ - почему... и дайте ему срок- до 15.00 сегодня... при отсутствии ответа ставьте вопрос перед геной о его компетентности....