Коллеги, стоит передо мной забавная задача - есть несколько работников, в задачи которых входит в основном - разъезд по нашим строящимся объектам и контроль подрядчиков (вроде больше вообще ничего не делают).
можно, конечно, освободить их от инструктажа (ввиду отсутствия вообще какого-либо оборудования в использовании), но как-то вот пока душа не лежит...а написать бумагу, по которой хоть что-то проводить никак не получается.может подкинет кто-нибудь что-нибудь?

А освободите и не парьтесь.В программу ежегодного обучения по ОТ включите поведение на объектах в командировках .

да я тоже к этому склоняюсь...но почему ж ежегодного обучения?повышенной опасности никакой...

Для успокоения совести. В программе есть, значит, учили. Чему учить решает рбтд. Вот он решил, что инструктажи им отменит, но хотя бы ежегодно о правилах ОТ напоминать будет. Повышенная опасность здесь не при чём.