организовать может работодатель... если охота.... собрал народ, выбрали представителей, проголосовали, сотавили протокол...

какие проблемы?

Какой глубинный смысл, для работодателя, в избрании представителей? Может быть есть материальная заинтересованность?

элементарно! свои люди везде нада!!!

Ну, а зачем работодателю свои люди в институте представителей, если можно обойтись без них?

А как тогда со ст.229 ТК? Как сформировать комиссию по расследованию НС, если от коллектива никого не будет?

Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

Охранник труда, прораб и мастер. Прораб - председатель. Достаточно.

Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Представительным органом является общее собрание работников конкретного участка , цехаПро коллектив можно забыть.

Виктор Борисович:
Из этих трех названных , двое могут быть виновниками происшествия и не могут поэтому быть членами комиссии по расследованию.

Могут, но не обязательно, что были. Возьмите бухгалтера и гендиректора.

Гендиректор издает приказ о создании комиссии, и не барское это дело, в комиссии работать надо.

Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
... Комиссию возглавляет работодатель (его представитель)...

Представителя от представительного органа, будь то собрание или комитет или ещё что, надо обучить в УЦ (постановл 1/29 п.2.3.2 третий абзац). Но если нет инициативы ни у кого создавать эти представительства, они ведь добровольные, то наверное, правда, зачем их создавать? В комиссию по расследованию НС тогда войдут гл. инженер, инж. по ОТ и бух. Так?

Он и возглавляет, в приказе назначены конкретные члены комиссии и написано: "комиссии провести расследование НС в установленные законом сроки и представить мне на утверждение".
Как будет выглядеть Акт Н-1 в котором председатель и лицо утверждающее Акт Н-1 представлены в одном лице? За всю мою практику ни разу директор не был председателем , а тем более членом комиссии.

Ну, возьмите и назначьте уборщицу.
Ваша задача доказать, что работник сам восемь раз упал на нож.

Это как решит работодатель, решит назначить своим представителем уборщицу, как министр обороны своих блядей назначил, так значит так тому и быть. И всё будет законно СК не придерется.