Коллеги, всем добрый день!
У нас грядет большая реорганизация.
В новой структуры организации окончательно не сверстали, но то что про ОТ - забыли это факт(
Планируется резкое увеличение штата с 50 до 400-500 человек с филиаллами по всей РФ.
В связи с этим думаю подвести бедующее руководство под мысль о том, что нужно создавать службу/отдел ОТ и ПБ.
Для этого, буду делать презентацию о том, что же такое ОТ и ПБ и зачем оно предприятию, чем грозит руководству не выполнение требований ОТ и ПБ и т.д.
Если не трудно и кто то делал что то подобное, выложиет пожалуйста.
Заранее всем благодарен
