Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: кто разрабатыват инструкции
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 9:57 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 25, 2009 1:27 pm
Сообщений: 108
Откуда: Санкт-Перербург
Здравствуйте. У меня возник спор с руководителями цехов. Они говорят что инструкции для работников и на оборудование по охране труда должна составлять только я.
Я помню где то в постановлении было написано что разрабатывать инструкции должны руководители цехов.
Помогите пожалуйста найти это постановление.
Я искала но что то попадает их много и везде по разному, какое правильное? и действующее.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 10:29 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт май 06, 2010 3:07 pm
Сообщений: 85
Если не ошибаюсь, то вот так:
Цитата:
2.2.3. Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руководителями цехов, отделов, лабораторий и других структурных подразделений предприятия и утверждаются приказом руководителя (работодателя) по согласованию с профсоюзным или иным уполномоченным работниками органом.

Согласно "ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗРАБОТКЕ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
"Положение" разработано в соответствии с "Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда", утвержденными постановлением Минтруда России от 06.04.2001 № 30 (приказ по Министерству от 16.05.2001 № 270)."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 10:32 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2002 г. N 80
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО РАЗРАБОТКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НОРМАТИВНЫХ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

_________________
Потому и считаю моё предложение ЛУЧШИМ!!!(Алиевич)
"Если вопрос задан правильно, он сам по себе уже является ответом" Р.Д. Бах


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 10:40 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт май 06, 2010 3:07 pm
Сообщений: 85
Поспешил с ответом, консультант на редкость "быстро" думает сегодня.
А в действующим постановлении я и не вижу подобного пункта, о том кто именно разрабатывает иоты.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 10:44 am 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 23, 2008 12:31 pm
Сообщений: 5195
Откуда: Самара
Постановление, которое Вы имеете ввиду (ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2001 г. N 30 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НОРМАТИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА) отменено Постановления Минтруда РФ от 11.12.2002 N 79. Сейчас действует ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 декабря 2002 г. N 80, но там такой фразы теперь нет.
Зато есть вот это, может пригодится:
Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. N 14
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИИ
III. Функции службы охраны труда
7. Для выполнения поставленных задач на Службу возлагаются следующие функции:
7.16. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).


Впрочем, это всё рекомендации, не требующие обязательного исполнения...
А вообще, ст.212 ТК РФ, такая обязанность возложена на работодателя. Следовательно, только он может уполномочить кого-нибудь разрабатывать инструкции. Ваша задача убедить работодателя, что составлять должны непосредственные руководители, потому что:
1. именно они знают эти работы (профессии) и все нюансы;
2. если составлять инструкции будет ИОТ, то эти инструкции останутся в пределах "типовых", которые никто (работник, его руководитель) читать и вникать не будет, следовательно кто их будет соблюдать? а несоблюдение грозит ответственностью (административной и/или уголовной) самому работодателю. Он действительно готов так подставиться?
3. задача ИОТ контролировать обеспечение, соблюдение и пр., а не обеспечивать и соблюдать самому (не считая, конечно, исполнения должностных обязанностей). Ведь иначе смысл самой работы ИОТ теряется.

_________________
Были бы "кости" - мясо нарастим!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 11:14 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
:oops: полагаю, что в данном случае для пользы дела небольшой обман не повредит :roll:

_________________
Потому и считаю моё предложение ЛУЧШИМ!!!(Алиевич)
"Если вопрос задан правильно, он сам по себе уже является ответом" Р.Д. Бах


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 11:20 am 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 23, 2008 12:31 pm
Сообщений: 5195
Откуда: Самара
Тут важнее кто быстрее (ИОТ или руководители участков) добежит до Гены и науськает его :D
Без решения работодателя, его письменного решения (внесения в должностные обязанности), ИОТ так же может сказать - ничего делать не буду, потому как не обязан законодательством!
А вот это
marishka987 писал(а):
Они говорят что инструкции для работников и на оборудование по охране труда должна составлять только я.

так же необоснованно, как и то, что должны составлять именно руководители подразделений (к сожалению... :roll: )
Поэтому только решение работодателя - ЛНА.

_________________
Были бы "кости" - мясо нарастим!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 11:32 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
Даже если ИОТ прибежит позже, и ткнет пунктом из отмененного тридцатого... :lol:

_________________
Потому и считаю моё предложение ЛУЧШИМ!!!(Алиевич)
"Если вопрос задан правильно, он сам по себе уже является ответом" Р.Д. Бах


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 12:09 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 25, 2009 1:27 pm
Сообщений: 108
Откуда: Санкт-Перербург
Спасибо)
побежала к руководителю))))


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 12:15 pm 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 23, 2008 12:31 pm
Сообщений: 5195
Откуда: Самара
marishka987 писал(а):
побежала к руководителю))))

не забудьте потом рассказать чем дело кончилось

_________________
Были бы "кости" - мясо нарастим!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 3:06 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
Не надо никуда бегать!
Создайте свой локальный документ где изначально укажите : Должен ИОТ разрабатывать непосредственный РУКОВОДИТЕЛЬ!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 3:11 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт май 06, 2010 3:07 pm
Сообщений: 85
Эльвира, да я посмотрел потом консультанта и понял, что ошибся, но благо есть кому поправить. Спасибо.
Но это формулировка была бы очень кстати в данном вопросе : )


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 3:57 pm 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 23, 2008 12:31 pm
Сообщений: 5195
Откуда: Самара
platinum_mun писал(а):
Но это формулировка была бы очень кстати в данном вопросе : )

Была бы, если б не слово "рекомендации"... Вот если б было требование, тогда да! :wink:

_________________
Были бы "кости" - мясо нарастим!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 23, 2010 6:35 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 25, 2009 1:27 pm
Сообщений: 108
Откуда: Санкт-Перербург
Гены нетю сегодня. Приказ навояла.
У нас в принципе уже есть все инструкции по должностям и видам работ. А вот на оборудование маловато. У меня ещё вопрос: Что должна включать в себя инструкция на оборудование?
Там надо расписать принцип его работы? , взятый из паспорта оборудования или что?
Вот например сейчас пишу на стир. машинку и чтото не пойму((


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июл 26, 2010 7:52 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
На оборудование составляется эксплуатационные инструкции (ГОСТ 2.601-2006).

_________________
Белая полоса - ограничение места погрузки/выгрузки.
Жёлтая полоса - ограничение опасного места.
Зелёная полоса - ограничение одновременного доступа к кассе.
...
Чёрная полоса - все вышеназванные ограничения не спасли...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 21 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь