Должно ли предприятие выплатить молодому специалисту при приеме его на работу "подъемные"(в размере месячного оклада) и пособие за отпуск (в размере месячной степендии)?
Подскажите какие нормативные документы это оговаривают? Я не нашел ничего в трудовом кодексе по этому поводу.

Советую задать этот вопрос на сайте национального союза кадровиков http://www.kadrovik.ru/index.php