По ссылке щелкни - там и приказик.

всё, всё, вопрос снимается))
Спасибо!

Президент РФ подписал закон, направленный на совершенствование законодательства в области промышленной безопасности 5 марта
4 марта 2013 года Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», отдельные законодательные акты Российской Федерации и о признании утратившим силу подпункта 114 пункта 1 статьи 333.33 части второй Налогового кодекса Российской Федерации». Данный документ разработан Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
Законопроектом уточняются критерии идентификации опасных производственных объектов. Вводится классификация опасных производственных объектов, учитывающая степень риска возникновения аварий и масштабы их возможных последствий, гармонизированная с законодательством Европейского союза. Исключение избыточных и дублирующих требований промышленной безопасности, с одной стороны, и снижение рисков техногенных аварий на опасных производственных объектах - с другой, будут осуществляться путем дифференциации мер обеспечения промышленной безопасности (включая режим государственного надзора) по четырем классам опасных производственных объектов.
Федеральный закон принят Государственной Думой 15 февраля 2013 года и одобрен Советом Федерации 20 февраля 2013 года.
Более подробно с документом можно ознакомиться по ссылкам:


http://www.kremlin.ru/acts/17628

http://www.gosnadzor.ru/upload/fc/files/36177.pdf

Ожидали к середине марта, так примерно и получится...

Вступили в силу изменения, внесенные в порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, предложенные Министерством труда РФ 12 декабря 2012 года


Приказ Минтруда России от 12.12.2012 N 590н
"О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н"
Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2013 N 26881.

Конкретизирован перечень рабочих мест, подлежащих аттестации

Установлено, что аттестации подлежат рабочие места работодателя, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованные по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни показателей факторов производственной среды и трудового процесса, на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:

работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, аппаратами, транспортными средствами;

эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку, ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;

работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника;

использование электрифицированного, механизированного или иного ручного механизма;

хранение, перемещение или применение сырья и материалов.

Исключение составляют рабочие места, на которых работники заняты исключительно на персональных ЭВМ или эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, используемые периодически для нужд самой организации, или иную оргтехнику, не используемую в технологическом процессе производства.

В настоящее время аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Также уточнен порядок проведения внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда и порядок заполнения карты аттестации рабочего места


http://www.consultant.ru/law/review/1714030.html

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) от 29 декабря 2012 г. N 799 г. Москва
"О признании не подлежащим применению постановления Федерального горного и промышленного надзора России от 18 апреля 2003 г. N 14 "Об утверждении Методических указаний о порядке разработки плана локализации и ликвидации аварийных ситуаций (ПЛАС) на химико-технологических объектах""

Опубликовано: 15 марта 2013 г. в "РГ" - Федеральный выпуск №6032
Зарегистрирован в Минюсте РФ 22 февраля 2013 г.

http://www.rg.ru/2013/03/15/plas-dok.html

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) от 29 декабря 2012 г. N 801 г. Москва
"О признании не подлежащим применению постановления Федерального горного и промышленного надзора России от 10 июня 2003 г. N 83 "Об утверждении Правил безопасной эксплуатации факельных систем""

Опубликовано: 15 марта 2013 г. в "РГ" - Федеральный выпуск №6032
Зарегистрирован в Минюсте РФ 22 февраля 2013 г.

http://www.rg.ru/2013/03/15/fakelnye-dok.html

Приказом Минтруда России от 18.02.2013 № 68н утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 52, разделы: "Железнодорожный транспорт"; "Морской и речной транспорт".

Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда, за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя.
Тарифно-квалификационные характеристики каждой профессии имеют два раздела. Раздел "Характеристика работ" содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий. Раздел "Должен знать" содержит основные требования, предъявлемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих документов, методов и средств, которые рабочий должен применять.

В тарифно-квалификационных характеристиках приводится перечень работ, наиболее типичных для данного разряда профессии рабочего. Перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. Работодатель может разрабатывать и утверждать с учетом мнения профсоюзного органа дополнительный перечень работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов
P.S. Кто-то из правительства говорил недавно о прф. стандартах (и об аграмадном кол-ве рабочих профессий в РФ) - что в кол-ве 800шт

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Уведомляет о начале разработки проекта нормативного правового акта «Ведомственный Приказ Об утверждении Правил охраны труда при работе на высоте.»

http://regulation.gov.ru./npa/view.html?_id=514ae927f92f4de4350036db

Закон о дистанционных работниках подписан Президентом РФ
8 апреля 2013

Президент РФ подписал федеральный закон, направленный на регулирование труда дистанционных работников. Документ дополняет ТК РФ специальной главой 49.1., посвященной данному вопросу.

В основу взаимодействия работника и работодателя положен обмен электронными документами с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.

В частности, таким способом работник сможет заключить трудовой договор, знакомиться с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, приказами (распоряжениями) работодателя, уведомлениями, требованиями и иными документами. Также в электронном виде работник сможет обратиться к работодателю с заявлением, предоставить объяснения либо другую информацию.

Тем не менее, при этом закон не исключает и возможности обмена документами в бумажной форме (в том числе заключения трудового договора). В ряде случаев такая форма является обязательной.

Так, если трудовой договор заключен путем обмена электронными документами, работодатель обязан направить экземпляр трудового договора работнику на бумажном носителе по почте заказным письмом.

В свою очередь работодатель при заключении трудового договора путем обмена электронными документами имеет право попросить работника направить ему по почте заказным письмом с уведомлением нотариально заверенные копии таких документов как паспорт, трудовая книжка, документ об образовании и ряд других.

Кроме того, для получения больничного и пособия в связи с материнством работник должен будет направить работодателю оригиналы необходимых документов по почте заказным письмом с уведомлением.

Помимо этого, при заключении договора путем обмена электронными документами работнику придется самостоятельно получать свидетельство государственного пенсионного страхования.

Закон также закрепляет, что если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционный работник сможет устанавливать по своему усмотрению.

Наряду с вышеописанным документом предусмотрено, что сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку дистанционного работника (по соглашению сторон). При заключении трудового договора впервые трудовая книжка дистанционному работнику может не оформляться.

В этих случаях основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже дистанционного работника является экземпляр трудового договора о дистанционной работе, высланный работодателем по почте.

Документ вступит в силу 19 апреля 2013 года. Его полное наименование: Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 60-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Источник: ИА "ГАРАНТ"

Ограничен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве

8 апреля 2013
Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 36-ФЗ ограничен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Согласно документу, он не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты.

Сумма указанной выплаты на 2013 год установлена в размере 58 970,0 руб., на 2014 год – 61 920,0 руб. и на 2015 году – 65 020,0 руб. на основании ст. 6 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 219-ФЗ.

http://www.garant.ru/news/467169/

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 6 марта 2013 г. N 118н г. Москва
"О признании утратившими силу отдельных приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по вопросу проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан"

Опубликовано: 10 апреля 2013 г. в "РГ" - Федеральный выпуск №6053
Зарегистрирован в Минюсте РФ 1 апреля 2013 г.

http://rg.ru/2013/04/10/dispans-dok.html

Цитата:

Приказываю:

Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 февраля 2010 г. N 55н "О порядке проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 марта
2010 г., регистрационный N 16550)

Допдиспансеризации больше нет?

Кто слышал про новый ФЗ, касающийся страхования работников от несчастных случаев на стройках
Про то, что в случае смерти компания платит 3000000, увечье 2 млн. травма 1 млн ?????
слухи или...?

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) от 19 декабря 2012 г. N 739 г. Москва
"О внесении изменения в Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденное приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 января 2007 г. N 37"

Опубликовано: 12 апреля 2013 г. в "РГ" - Федеральный выпуск №6056
Вступает в силу:19 июня 2012 г.



http://rg.ru/2013/04/12/nadzor-dok.html

Вступает в силу в прошлом году... Россия

[quote="Ingenio"]Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) от 19 декабря 2012 г. N 739 г. Москва
"О внесении изменения в Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденное приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 января 2007 г. N 37"
============================================



Как долго Ростехнадзор не сопротивлялся, но песню он свою пропел!! Но при этом за эти 7 лет денег настрогал немеренно!!