Зарегистрирован: Чт фев 04, 2010 6:57 am Сообщений: 1971 Откуда: Там, где сбываются мечты
Уведомление Минтруда России от 28 сентября 2012 г. Уведомление о разработке проекта приказа Минтруда России «Об утверждении Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок»
Уведомление Минтруда России от 28 сентября 2012 г. Уведомление о разработке проекта приказа Минтруда России «Об утверждении Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок»
Интересно, что тут говорится: Основание для разработки: Представление Минюста России от 6 августа 2012 г. № 01/62447-АК об отмене Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок...
Зарегистрирован: Чт фев 04, 2010 6:57 am Сообщений: 1971 Откуда: Там, где сбываются мечты
Информация Минтруда России от 1 октября 2012г. Разъяснения о порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда, в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870
•Постановление Правительства РФ от 27.09.2012 N 992 "О лицензировании эксплуатации химически опасных производственных объектов" Определен порядок лицензирования эксплуатации химически опасных производственных объектов, осуществляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями
В утвержденном Положении приводится, в частности, перечень лицензионных требований, перечень документов, необходимых для получения лицензии, устанавливается порядок переоформления лицензии. В приложении приводится перечень работ, выполняемых на химически опасных производственных объектах.
Признано утратившим силу Постановление Правительства РФ от 14 июля 2006 года N 429, которым был утвержден ранее применявшийся порядок лицензирования эксплуатации химически опасных производственных объектов.
Зарегистрирован: Чт фев 04, 2010 6:57 am Сообщений: 1971 Откуда: Там, где сбываются мечты
Письмом ФСС РФ от 2 октября 2012 г. № 15-03-11/07-12612 работодателям рекомендовано прилагать к отчету за девять месяцев по форме-4 ФСС сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенным медосмотрам работников на начало года.
Как отмечается в письме, на основании ст. 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ скидка (надбавка) к страховому тарифу устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда (включая результаты аттестации рабочих мест и проведенных медосмотров). При этом сам страхователь должен информировать страховщика обо всех известных обстоятельствах, которые влияют на размер указанной скидки (надбавки).
Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 № 524 и приказом Минтруда России от 01 августа 2012 № 39н установлено, что сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах отражаются страхователями в расчетной ведомости по форме-4 ФСС, утверждаемой Минтрудом России.
Однако действующая форма-4 ФСС, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 12 марта 2012 года № 216н не предусматривает специальной таблицы, для отражения таких данных.
Фонд информирует, о том, что в настоящее время проходит процедуру оформления приказ Минтруда России, которым будет утверждена форма-4 ФСС за 9 месяцев 2012 года, включающая таблицу 10 "Сведения по аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенным обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам".
В связи с тем, что заявления на скидку к страховому тарифу на 2013 год принимаются до 1 ноября 2012 года, до вступления в силу упомянутого приказа страхователям рекомендуется прилагать сведения об аттестации рабочих мест и медосмотрах к действующей форме-4 ФСС в виде дополнительной таблицы, приведенной в письме.
Зарегистрирован: Чт фев 04, 2010 6:57 am Сообщений: 1971 Откуда: Там, где сбываются мечты
Федеральный закон Российской Федерации от 12 ноября 2012 г. N 188-ФЗ "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации"
Человека, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида до 18 лет, теперь нельзя увольнять с работы по инициативе работодателя. Также запрещено лишать работы маму или папу малыша до трех лет, если в семье трое и более детей и второй родитель не работает. Под законодательную защиту попадают и отцы-одиночки. Такие поправки внесены в Трудовой кодекс. Документ публикует сегодня "РГ".
ПРОЕКТ ИЗМЕНЕНИЕ № 2 к СП 3.13130.2009 «Системы противопожарной защиты. Система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре. Требования пожарной безопасности»
У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении. _________________ Говорят, жить вредно - от этого умирают...
Зарегистрирован: Вс май 17, 2009 10:08 am Сообщений: 128
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 ноября 2012 г. N 1171
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИМЕНИТЕЛЬНО К ОПАСНЫМ ГРУЗАМ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
Правительство Российской Федерации постановляет: Изложить пункт 3 Положения о лицензировании погрузочно-разгрузочной деятельности применительно к опасным грузам на железнодорожном транспорте, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. N 221 "О лицензировании отдельных видов деятельности на железнодорожном транспорте" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 14, ст. 1629), в следующей редакции: "3. В состав лицензируемой деятельности входят погрузочно-разгрузочные операции с опасными грузами, осуществляемые на железнодорожном транспорте общего пользования и необщего пользования.".Председатель Правительства Российской Федерации Д.МЕДВЕДЕВ
ПРОЕКТ приказа Минтруда России от 04.12.12 «О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 342н».
Изменения, вносимые в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 342н
1. Пункт 4 изложить в редакции: «4. Первичной аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Повторная аттестация рабочих мест проводится в соответствии с пунктом 8 Порядка. Внеплановая аттестация проводится в соответствии с пунктами 47 – 51 Порядка.».
2. Пункт 8 изложить в редакции: «8. Сроки проведения повторной аттестации устанавливаются работодателем, исходя из следующего: а) на рабочих местах, где по результатам предыдущей аттестации установлены вредные и (или) опасные условия труда, аттестация проводится не реже одного раза в пять лет; б) на рабочих местах, где условия труда признаны безопасными (оптимальными или допустимыми), проводится внеплановая аттестация в порядке, установленном пунктами 47 – 51 Порядка.
Срок проведения повторной аттестации отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.
Датой начала проведения очередной аттестации является дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика проведения аттестации.
Аттестация вновь организованных рабочих мест в соответствии с проектом строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий должна быть проведена после достижения показателей и характеристик, предусмотренных указанным проектом, но не позднее одного года с момента создания новых рабочих мест.».
3. Подпункт 7 пункта 3 приложения № 3 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда изложить в следующей редакции: «7) в строке 021 – перечень используемых на рабочем месте оборудования (с указанием марки, регистрационного номера и года выпуска), материалов и сырья;».
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am Сообщений: 33092 Откуда: с Родины!
Приказ Минздрава России от 13.11.2012 N 911н "Об утверждении порядка оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.12.2012 N 26268)
_________________ По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!! Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Зарегистрирован: Пт июл 18, 2008 11:55 am Сообщений: 228 Откуда: Западная Сибирь
павел писал(а):
Приказ Минздрава России от 13.11.2012 N 911н "Об утверждении порядка оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.12.2012 N 26268)
Источник публикации Документ опубликован не был
Примечание к документу Вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
Название документа Приказ Минздрава России от 13.11.2012 N 911н "Об утверждении порядка оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.12.2012 N 26268)
_________________ Поражение терпит лишь тот, кто сдаётся
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения