Добрый день.Руководство уволило главного механика(выполнял и функции энергетика, есть гпо, сосуды). Нового человека брать не хотят.Обязанности хотят возложить (пока сами не знают как) на инженера по пожарной безопасности (образование юридическое, опыт работы в гаи и инженером по ПБ). Пыталась убедить не делать этого, сказали решение принято и ссылаются на ПРИКАЗ
от 25 октября 2010 г. N 921н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

приказываю:
Пункт 8 Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. N 9 "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Минюстом России 9 марта 2004 г. N 5628), изложить в следующей редакции:
"8. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.".

Что делать? Опыта у него соответствующего нет, образования технического нет. Что за аттестационная комиссия?

1.элементарно! пусть аттестуется как ваш бывший главный механик (аэнергетика, есть гпо, сосуды)
2. купит
3. спросит у кого нить..
4.

Утвержден
Постановлением Минтруда РФ
от 21 августа 1998 г. N 37

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
8. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации.

ИМХО, механика хотели уволить, а классификатор- только повод. Классификатор обязателен только если по профессии льготы полагаются, чтобы в пенсионном фонде было соответствие кем работал и какая пенсия, а в остальном рбтд как хочет, так и называет своих работников. Я вот до сих пор инженер по ТБ и мой рбтд не хочет ничего менять и кроме того, у нас есть должности, которых нет в классификаторе-и всё нормально.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н утверждены профессиональные квалификационные группы отраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с которыми устанавливаются должностные оклады.
Так вот, в этих профессиональных группах отсутствует должность "специалист по охране труда", в наличии "инженер по охране труда".
Поэтому, пока не будут внесены соответствующие изменения, (сомневаюсь, что скоро), бюджетники так и останутся инженерами.
Лично меня это не огорчает, я все же инженер,что подтверждает мой диплом.

я, хоть и не бюждетник, но тоже инженер по ОТ

А в чем вопрос?
Руководство назначило, оно и отвечает!

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 15 мая 2013 г. N 205

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21 АВГУСТА 1998 Г. N 37

Приказываю:
1. Внести в раздел I "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях" Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37, с изменениями, внесенными постановлениями Минтруда России от 21 января 2000 г. N 7, от 4 августа 2000 г. N 57, от 20 апреля 2001 г. N 35, от 31 мая 2002 г. N 38, от 20 июня 2002 г. N 44, от 28 июля 2003 г. N 59, от 12 ноября 2003 г. N 75, приказами Минздравсоцразвития России от 25 июля 2005 г. N 461, от 7 ноября 2006 г. N 749, от 17 сентября 2007 г. N 605, от 29 апреля 2008 г. N 200, от 14 марта 2011 г. N 194, следующие изменения:
а) исключить из подраздела 1 "Должности руководителей" квалификационную характеристику должности "Начальник отдела охраны труда";
б) исключить из подраздела 2 "Должности специалистов" квалификационную характеристику должности "Инженер по охране труда".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2013 года.

Эти два документа -две большие разницы, как говорят в Одессе. Предназначены для разных целей.

все верно!

только 37 определяет какие должности могут быть у бюджетников.... а не 247н, как у них...

Нет в 247 специалиста по ОТ и нет для него должностного оклада. Полагаю с новым названием должности, но без оплаты никто работать не будет. В том числе и Вы, Павел.

Вместо инженера понятно - специалист.
А вместо начальника кто?
По мне так всё равно как называться, лишь бы ЗП платили.

речь не об этом...