У кого и каким образом наказывают Инженера по ОТ за несчастные случаи на производстве. Хотел бы слышать ответы от тех предприятий у которых численность от 1500 человек. На нашем предприятии 1500 человек 2 инженера по ОТ. третий человек Руководитель отдела. Решили наказать инженера за то что в одном цеху работник работал без средства защиты и получил травму пальца.

Наверное, его решили наказать не за НС, а за работу сорудника без СИЗ?
Маловато информации

Сделать виноватым или именно наказать (в порядке и видепредусмотренном ТК РФ) с учетом всех требований и т. п.

Они там у Вас бредят што ли

Какой пункт должностной нарушил ИОТ? Диман, давайте подробнее

Наказать можно за неисполнение должностных обязанностей, например, за недостаточный контроль применения работниками СИЗ.
Вот только наказать законно далеко не каждый РБТД может.

Ага и начальника не забудте под монастырь, как он планировал мерропрития по контролю? А??? Коли пошла такая пъянка, пусть покажет или докажет что именно это подразделение (где произошел НС) закреплен за ИОТом (которого хотят линчевать)...

Дело в том что. Работник работал без пинцета на штампе. Мастера наказали за то что не проконтролировал. Это у него в должностной инструкции написано. Начальника наказали. до кучи. И инженера.

Так, что в Приказе на наказание-то написали у инженера по ОТ?

Пока приказа нет. Сегодня главнокомандующий нашей компании сказал что накажет лишением премии квартальной руководителя отдела и ведущего инженера. А меня просто инженера оставили без наказания. А приказ после акта Н1. мы уже написали.

1. За допуск повторного несчастного случая во вверенном подразделении в течении текущего 2012 года, начальнику цеха №1 ............ объявить выговор и не начислять премию за четвертый квартал 2012 года.
2. За отсутствие должного надзора, за не применением штамповщицей ............. пинцета при штамповки деталей, что привело к травме, мастеру цеха №1 ........... объявить выговор и не начислять премию за четвертый квартал 2012 года.
3. За не применение пинцета во время штамповки деталей, штамповщице ........ объявить замечание.
4. Начальнику цеха № 1 .......... организовать:
- обсуждение с разбором всех обстоятельств данного несчастного случая с штамповщиками цеха №1,

- проведение внепланового инструктажа на рабочем месте с показом безопасных методов работы на оборудовании при штамповке деталей.
Срок исполнения 28.12.2012 г.

Димасик, ну вот видите, а Вы доялись, купите себе еще какой прибамбасик к Приорке!!!

не стыдно??? а почему вас забыли?

Блин. Этот приказ мы писали. А тут ещё приказ будет от главного компании о наказании Ведущего инженера и руководителя отдела.

Видать без логике крапали приказ... Что-то слабоватенько написано. Интересно, а что у Вас в положении о премировании написано, случай в 2013 году произошел, а непримировать хотят в 2013 году7?

За что нас то вообще наказывать??? Раньше премии давали за то что расследовали (как за повышенную работу). Что теперь над каждым рабочим стоять??? 1500 человек как ни как. На это мастера есть и у них это всё прописано.

А они объяснительные уже написали?