А вот это должны делать не вы, а лица, назначенные приказом.
14. Проверять наличие во всех подразделениях предприятия аптечек и их содержимого.
А ваше дело их контролировать.

а что такое ПИТЬЕВОЙ РЕЖИМ!??

КОНЕШНО... ПРИ ТАКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ДОЛЖН БЫТЬ ЗДРАВПУНКТ

Есть свой здравпункт есть свой терапевт стоматолог фельдшера. За аптечками и мастера и мы смотрим когда делаем ежедневные проверки с утра. Но всё таки моего напарника наверно лишат премии. Как ни как большая шишка это решила. Даже выше самого директора.

Дим, создадите прецедент -
если не попытаетесь грамотно обосновать свою непричастность.


сама созналась что работала без пинцета.
КЛАССИЧЕСКИЙ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ В ВАКУУМЕ

если обучена и проинструктирована, то виновны:
сама - 75% (в конце концов я стал ставит за такое 100%, и убеждал комиссию, что "разве сторож я брату моему"
непосредственный мастер - 25% (и то, не факт)

Даже самые большие "шишки" могут заблуждаться.
Ладно бы ещё, если бы случай был спорный... А тут явно нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания. Нельзя такого допускать!

Господа. Вы посмотрите, что сейчас творится в структуре МВД. Если рядовой или сержант нарушил ПДД, то наказывают его непосредственного начальника. Если, что серьёзное, то и начальник ОВД может быть наказан. Вплоть до увольнения.
DIM@SIK говорит про лишении премии, а не выговор начальнику отдела и ведущему инженеру по ОТ. Премия - это сегодня дают, завтра не дают. Потому что так захотел хозяин.
99% инженеро в по ОТ считают (по сути правы), что за безопасность и охрану труда на участках отвечают руководители. 99% директоров и руководителей считают (они тоже в чем то правы), что отвечает за безопасность и здоровье работников инженер по охране труда.

DIM@SIK, посоветуйте вашим руководителям (ИОТам) биться до конца. если будет прецедент (накажут ИОТа), то потом вас будут депремировать за каждую мелочь.
ИОТ к НС не причастен, не зря же его включают в комиссию по расследованию.

Вы хотите сказать, что 99% руководителей неведомы основы трудового законодательства?

Я бы сказал - 90%!!!

Вай спасибо ребят. Узнаю всё больше нового. Ну мы выпендриваться не будем на первый раз. Лишат лишат. Да просто премия квартальная будет лишена. А их всего в год 4 штуки. А так премии вообще нет. Ни какой у нас. Чисто голый оклад. Да и может и шишка это забудет, так как следующая кварталка будет только где то через три месяца. К кстати за новогодние каникулы поставил в автосервисе свой буц буц. И очередной раз убедился что в автосервисах работают одни РУКОЖОПЫЕ. Да забанит меня модер!!

DIM@SIK, можете не сомневаться! За первым разом последует второй. И так будет после каждого НС.
Так что можете уже сейчас всем отделом составлять график дежурств возле каждого работника, чтобы он пальцы никуда не сунул. "Шишка" не забудет, что касается премии, то руководство обычно "забывает" её дать, а на счёт того, как её отнять, у них обычно память хорошая! Вас незаслуженно и незаконно наказали, а вы это проглотили. Чем показали свою некомпетентность и пофигизм...

[quote=потом вас будут депремировать за каждую мелочь.
[/quote]

Димасик, вот меня осенило, может Вам Вашему боссу-лягушатнику сделать ответный выпад? Как я понял Вас (в отдел 3-е), создайте (временно из себя любимых) профсоюз, а там после его создания - все депримирования только с учетом мнения профсоюза!!! Или кишка тонка?

На второй раз Джулия у меня терпение не выдержит! Хоть меня вообще не трогают и ничего не лишили. Напарника жалко. Мы тут понимаете ли оценку рисков делаем, получили сертификат по OHSAS 18001-2007 г. Занимаемся заморочками французкими. То им это надо то им то надо. А нам ещё веть по российскому законодательству работать то надо. Все эти отчёты предупредительные меры. Мед осмотры. и.т.д. Вот устроился на работе в 2008 году у нас хозяев как таковых не было. Работали себе работали всё успевали в срок. Но как только купила нас заграничная компания работы в два раза больше. Оклад такой же почти. !! Уйди надо на другой завод. Который по РФ законодательству работает. Проводить инструктажи, аттестацию, мед осмотры и т д. И какать на французике документы и прихоти.