Доброго времени суток, уважаемые коллеги! Я молодой специалист по охране труда. Учился 5 лет в университете на инженера по безопасности жизнедеятельности в техносфере. Думал что дальнейшая работа моя будет связана со структурами МЧС, но по ряду причин не получилось... Работаю по направлению охраны труда год и семь месяцев. В крупные организации где есть отделы также не удалось устроиться и следовательно понимание мое как должен работать ТБшник складывалось двойное - как учили в универе и как "доучивали" на работе. В итоге дисбаланс полный. Организация наша средняя, руководство про охрану труда слышало, но времени тратить на неё не желает. Непосредственный начальник с издёвкой посмеивается и считает, что я занимаюсь практически бесполезной работой. Мне в обязанности вменяют всё, что кому-то не досталось, ну да бог с ними, с убогими...+сложные взаимоотношения в коллективе.
Суть проблемы в том, что не вижу я перспективы работать по направлению охраны труда... уж очень как-то все эти дела охранные не нужны до поры, до времени нашим руководителям.
Появились варианты уйти по направлению аттестации рабочих мест. Но и тут не всё так просто. Подводные камни в виде "черно-белой" зарплаты, отсутствия соцпакета... Но хороших заработков (!) при бешенном темпе работы.
Хочу знать мнения опытных, стоит ли уходить за "длинным рублем" и багажом знаний нормативки по АРМ при сомнительных гарантиях соцнайма, или продолжать работать по охране труда, набираться опыта и стремиться в крупные компании. Какое направление Вам видится более перспективным в дальнейшем? Заранее благодарю за ответы! Извиняюсь, не нашел подходящей рубрики где создать сею тему...

"Непосредственный начальник с издёвкой посмеивается и считает, что я занимаюсь практически бесполезной работой. Мне в обязанности вменяют всё, что кому-то не досталось, ну да бог с ними, с убогими...+сложные взаимоотношения в коллективе" - везде и повсюду такое отношение.Очень редко бывает по другому.....

Не переваливай свою ответственность на других!

Евгенич
Смотря где работать. Если в маленькой организации, то действительно к вопросам охраны труда в таких относятся несерьезно. Но это, Вы правильно говорите, до поры, до времени. Когда что-то случается, а если это еще и тяжелый или смертельный НС, сразу же к охране труда начинают относиться с полной серьезностью. Вот пригласят Вашего руководителя в прокуратуру, посмотрю я потом как он смеяться будет.
Занимайтесь профилактикой, изучайте нормативные документы, набирайтесь опыта. В будущем, например, можете работать сразу в нескольких местах. Приходите в организацию, налаживаете работу по охране труда, потом появляетесь там с некоторой периодичностью (провести инструктажи, заполнить журналы, проинспектировать рабочие места, проверить наличие и применение СИЗ, проверить наличие нормативной документации и т.д.).
На мой взгляд, сейчас очень мало более-менее грамотных специалистов по ОТ.

P.S. Довелось побывать недавно на совещании по ОТ в префектуре. Там было много людей совершенно некомпетентных в данной области. Для них охрана труда - это инструктажи и проведение круглых столов в организациях. Короче они там круглые столы считают - "Мы 5 провели столов, а мы 6". И смех и грех.
Система должна быть, СИСТЕМА!

В Америке, если негру ( ой, извините, афроамериканцу) на 1 доллар больше предлагают , он на другой день переходит. Насчет же социальных гарантий и пенсии не стоит беспокоится в таком возрасте , пользоваться этими гарантиями и жить на пенсию ???????. Так что живите сегодня, если же Вам очень много предлагают, откладывайте на социальные гарантии и старость.

Год и семь месяцев уже немало. Смело иди за "длинным рублем", привыкни к работе, где тебя будут ценить и уважать, где ты будешь "пахать". Потом, когда будет стаж года 3, да еще при специальном образовании, найдешь достойную работу. А сейчас, как я понял, пустая трата времени, да и комплекс может появиться (очень действует на психику, когда тобой командуют малограмотные, недалекие люди).

2 месяца, как я ИОТ...До этого была 2 года экспертом по анализу факторов условий труда. Тяжело ИОТом, аж глаза разбегаются от объема работ (раньше ничего не делалось в организации), но в аттестацию я больше ни ногой... Может, конечно, место работы было не слишком удачное... Чтобы что-то заработать, нужно сутками сидеть в работе.

А вот когда глаза сбегуться обратно поймете что работы не так и много, при должной отлаженной СИСТЕМЕ.... И придете к шефу ... и скажете: а я еще умею то- то и то- то.... и за дополнительную плату готов работать еще и тем то тем то.... Ну или в косынку играть за 15 т.р.

У меня немножко другие планы)) Глаза сбегутся, со всем разберусь и смотаюсь в декрет)) И уже оттуда буду говорить шефу, что согласна поддерживать все по удалёнке за дополнительную плату к декретным))) Вот такая я коварная))) Осталось только глазам сбежаться))

+100500 !!! Это не коварство! Это нормально! Жаль что декретные это не так долго..... и времени будет тоже не хватать.... - только из декрета жена вышла....

А что делать, как-то крутиться надо, чтоб и от жизни не отстать, и без денег не сидеть.

Вот они - женщины будущего! Зачатие глазами? Что-то новенькое!

Не надо! Про глаза-это ведь всего лишь о деятельности в области ОТ! Как там разберусь, сразу займусь более действенными методами для ухода в декрет))

А ... . Понял. Не тупой.

Евгенич, в декрет не ходи!

А можно и совмещать эти мероприятия!