При устройстве на работу директор говорит мне что хочет видеть лице инженера по ОТ и ТБ еще и специалиста по качеству. Мало того что в охрана труда храмет на предприятии, куча дел которых надо делать и тп, так еще и обязанности в которых я не понимаю ничего. Подскажите насколько это правильно? Или начальник гонится за двумя зайцами?

Еще как гонится. Сис-мой качества (ИСО особенно) отдельная служба (целая служба!) занимается. Я только в 2 компаниях работала с ИСО, но в обоих на каждом участке работ был свой инженер-контролер, и в офисе люди документы разрабатывали, стандарты там всякие. Мы с ними в связки работали по проектам ОТ, а в остальном у них своя кухня, мне не понятная, да и не интересная. Если вам тоже не интересно, то лучше не спорить с РБД, а просто найти работу которая Вам по душе.

Людей учат менеджменту качества в ВУЗ страны, а не так что мол на тебе ИСО и ОХСАС чти, дорогой! А на предприятиях, правильно Ноэль говорит есть целые отделы и службы, у меня в свое время была инженер по качеству, которая все доки предприятия подбивала под единый стандарт, участвовала в внутренних аудитах, внешних аудитах и т.д.

Работа в принципе не пыльная, подхватить можно, если на шее только ОТ, но надо понимать - что это и с чем это кушать!

Спасибо огромное за ответы, я так и думал.