Считаю, что будет актуально начать новую тему: охрана труда в торговли. Сейчас существуют торговые сети, магазины которых, находятся в разных регионах. Очень интересует инженер по охране труда находится в головном офисе или в регионе где есть торговая точка, как проводятся инструктажи, как осуществляется контроль, как проводится обучение по охране труда руководителей и вообще каким образом организуют охрану труда!? Поделитесь опытом кто сталкивался.

Вы инженер по ОТ? один на все 458 торговых точек???

Работаю ИОТ в торговле, у нас в нескольких регионах ТЦ, в каждом регионе свой ИОТ. У меня два торговых центра, численность более 500 человек. Инструктажи проводим все при приеме на работу ( по ОТ, пож.без-ти, электробезопасности), люди не теряются, потому что мой кабинет радом с кабинетом ОК. Рукоаводители высшего и среднего звена по ОТ обучаем в УК. А работа организуется как и в любой не торговой организации, это и приказы и положения и инструкции и т.д. и т.п.

Фирме 11 лет и вот недавно взяли на работу инженера по охране труда то есть меня, документации почти никакой нет, я сижу в головном офисе, есть много торговых точек в регионе, больших торговых центров нет в основном небольшие магазинчики. Все нужно начинать с нуля, непонятно как определять ответственных, как проводить инструктажи и др. когда все так раскидано магазины, базы, офиссы. Вообще каша в голове.

наверняка куча юрлиц? Вот и начинайте по каждому юрику отдельно.... не торопясь, с расстановочкой..... Личный рекорд около 16 юр.лиц в одном "холдинге". Функцию "вырезать, копировать, вставить" - никто не отменял!!!

Я бы для начала обучила директоров магазинов в уч. комбинате по программе "Охрана труда на предприятии" (40 часов) и по пож.безопасности, они бы тогда смогли проводить инструктруктажи на раб. месте и по ОТ и по пожарке. Разработать инструкции по профессиям и видам работ, если несколько юр.лиц - текст один -"шапки разные". Завсти журналы по ОТ, пожарной безопасности, приказы по ОТ по каждому юр.лицу, а там потихоньку и разгребешь все остальное.