Уважаемые форумчане, очень хочется попросить совета у вас всех! Работаю на большом складе, высокие стеллажи (до 20м). Работники жалуются на отсутствие техники (она есть, но 1-2 штабелёра на весь склад) и как следствие лазают по стеллажам. Пока ни кто не упал (тьфу-тьфу…). Начальники смен взяли со всех работников автографы, что сотрудники лазают по своей воле и сами несут за себя ответственность (филькина грамота).
Вопрос вот какой. Как решить проблему не наказывая начальников смен? Сами начальники не виноваты, что руководство не желает покупать технику. А руководству нужно обоснование для приобретения техники. Запугивание Н.С. не сработает.

1. Коллективное обращение работников на имя Гены ...

в целях снижения риска и ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ И СЛЕДОВАТЕЛЬНО, ВАШЕЙ, КОЗЕЛ, ПРИБЫЛИ, товарищ Директор Мародерович, просим....

2. Тайное обращение в ГИТ с указанием всех свадебных обещаний и просьбой сохранить инкогнито

3. Провести АРМ и по результатам всем выставить класс 3.2 по тяжести труда. С целью недопущения выплаты льгот написать Гена записку см. п. 1

С АРМ это сильно, они на технику не могут разориться, а вы м. Евгений говорите, что надо все замеры и т. д. провести (это в далёком будущем). ГИТ и всё прочее это при жёстком способе решений, а мирно никак? Дир. Гене нужно обоснование, может есть какие нормы о которых я не в курсе. Кнут всегда успею применить, как насчёт пряника?

внимательно изучите

ПОТ РМ 007-98

ГОСТ Р ИСО 11228-1-2009 ССБТ. Эргономика. Ручная обработка грузов.

А какие нам еще надо высокие слова, если имеется реально опасная ситуация с ползающими работниками