Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Коллективный договор.
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 05, 2010 9:48 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 14, 2006 1:58 pm
Сообщений: 2572
Откуда: Подмосковье
Коллеги!
Как утвердить и согласовать колдоговор?
Раньше можно было утвердить на собрании общего коллектива. Сейчас у нас есть профсоюз, который этим занимается. Так вот, а если без профсоюза обойтись? Можно?
Поделитесь, как у Вас?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 05, 2010 10:28 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Коллективный договор подписывают уполномоченные представители работников и работодателя. Статьи 40, 42, 43 ТК РФ.

Обычно это члены комиссии по ведению коллективных переговоров и заключению коллективного договора. Их полномочия на подписание коллективного договора, как правило, указываются в документах об их избрании (назначении) в указанную комиссию (например, в протоколе общего собрания работников об избрании представителей для ведения переговоров и заключения коллективного договора, а также в приказе руководителя о назначении представителей работодателя в упомянутую комиссию) либо могут быть закреплены в отдельных документах.

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср окт 06, 2010 11:00 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 14, 2006 1:58 pm
Сообщений: 2572
Откуда: Подмосковье
Павел, спасибо.
Меня озадачили, я сразу на форум, а уже потом в ИНЕТ. Не как к самостоятельности не привыкну, понимашь. :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Êîëëåêòèâíûé äîãîâîð
UNREAD_POSTДобавлено: Сб окт 23, 2010 5:42 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт авг 06, 2010 1:50 pm
Сообщений: 3
Óâàæàåìûå êîëëåãè
Ïîäåëèòåñü îïûòîì ïî çàêëþ÷åíèþ êîëëåêòèâíîãî äîãîâîðà.
Íà êàêîé ïåðèîä çàêëþ÷àòñÿ äîãîâîð?
Êòî ìîæåò âûñòóïàòü "Ïðîôîðãàíîì" ? Ó íàñ íà ïðåäïðèÿòèè ÎÎÎ íåò ïðîôñîþçíîãî êîììèòåòà.
Êàêèå ðàçäåëû äîëæíû áûòü îáÿçàòåëüíî â êîëäîãîâîðå?
Ñïàñèáî.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вс окт 24, 2010 9:32 am 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
Договор заключается на срок не более 3 лет.
Нужно избрать представителей от коллектива, они и заключат договор с работадателем.
По разделам - см. Типовой !!!

_________________
Чужой опыт не пришьешь к своему сроку!!! Тьфу-тьфу-тьфу!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 24


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь