Как правильно заполняется Характеристика условий труда ?
Мне на работе Ген. Директор выдал характеристику условий труда для медицинской комиссии (ВТЭК).
Можно ли использовать его в суде в свою пользу. ?

Характеристика условий труда
на __ Ф.И.О. год рожд. место работы:ООО___
Специальность _техник- технолог Должность _ мастер швейного участка
Разряд_ НЕТ Категория _ НЕТ Стаж работы 16 лет :Средняя зарплата за последние 3 месяца _________руб
В чем заключается работа ( кем работает, краткое описание рабочего процесса, режим труда и отдыха)__ МАСТЕР ШВЕЙНОГО УЧАСТКА , ПОЛУЧАЕТ КРОЙ , РАСПРЕДЕЛЯЕТ РАБОТУ ШВЕЙ, ОТЧИТЫВАЕТСЯ ПО КОЛИЧЕСТВУ СШИТОЙ ПРОДУКЦИИ В КОНЦЕ МЕСЯЦА. НАЧАЛО РАБОТЫ В 8-00 ОКОНЧАНИЕ 17-00, ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ С 12-00 _13 -00 ВЫХОДНОЙ СУББОТА , ВОСКРЕСЕНЬЕ.
Класс условий труда ___( в соответствии с "...Категориями и классификациями условий труда" утв. Главным государственным санитарным врачом 29.07.2005г.)
Условия работы:
1. напряженность труда в течении рабочего дня ( интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки; монотонность труда, режим работы) __
ТРУД МОНОТОННЫЙ , ОДНООБРАЗНЫЙ
2. степень физической и динамической нагрузки в течении рабочего дня(какие тяжести приходится поднимать и перемещать вручную(кг), частота и стереотипность движения, перемещения в пространстве (км); рабочее место-обычное, специально созданное,на дому:
РАБОЧЕЕ МЕСТО- ПОСТОЯННОЕ ПЕРЕДВИЖЕНИЯ В ТЕЧЕНИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПО ШВЕЙНОМУ УЧАСТКУ,-5ООМ2; ПОДНЯТИЕ ТЯЖЕСТИ 15-18 КГ.
3.наличие вредны факторов в условиях труда
- вредные вещества,шум, вибрация запыленность:- МЕЛКАЯ ПЫЛЬ ОТ ТРИКОТАЖНОЙ ПРОДУКЦИИ , ШУМ
- поля- электрические, магнитные, инфразвук, ультразвук __НЕТ
освещенность рабочей поверхности_ естественная, искусственная : ИСКУССТВЕННАЯ
метеорологические условия на рабочем месте : НОРМАЛЬНЫЕ
наличие эффективной вентиляции НЕТ
4. использование индивидуальных защитных приспособлений :ЗАЩИТНАЯ ОДЕЖДА ,ХАЛАТ
5. производственная характеристика(как справляется с работой . частота пребывания на б/л, имел ли место перевод на другую работу по состоянию здоровья )
ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ ПЕРЕВОДОВ НА ДРУГУЮ РАБОТУ НЕ ИМЕЛА. ЖАЛОБ НЕ БЫЛО НА СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ.
Руководитель организации ____ подпись дата печать


Я не смогла разместить его как фото , поэтому напечатала
КРУПНЫМ шрифтом --- это заполнено ген директором[/u]

Кого его?
В каких целях?

Использовать выданный документ ...
В целях .. нарушение охраны труда и последствие ... ( группу 3 ) хочу в суде доказать что получила ее на предприятии.

Женщины не должны поднимать больше 7 кг в течение смены и 10 кг только 2 раза в час, а у вас стоит 15-18 кг, так что это нарушение, если у вас инвалидность из-за тяжелой работы, то можно наверное работодателя наказать, но лучше у юристов проконсультироваться. Документ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 1993 г. N 105 О НОВЫХ НОРМАХ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ НАГРУЗОК ДЛЯ ЖЕНЩИН ПРИ ПОДЪЕМЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ

ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ профессиональное заболевание..



Вы уверены что Ваш диагноз возник из-за условий труда?

Если не секрет, то какой диагноз и из-за каких условий он возник по Вашему мнению?

Приложение 5
к Приказу
Минздравмедпрома России
от 14.03.96 N 90

СПИСОК
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Возможно Вам понадобиться для Суда!
Делали аттестацию рабочих мест?
Выписывали поспорта безопасности на рабочие места?
Не понятно каской деагноз и можно ли привязать сюда проф. заболевание!

Мажет там по шуму привышения или по пыли и вам не выдовались бируши и респираторы!

Вобщем вам бы посоветоваться с ГИТом и ФСС.
ток не задавайте выше написанных вапросов работодателю!

Очень мало информации. нужны хотя бы - диагноз, кем работаете, подлежит ли Ваша профессия периодическим мед.осмотрам и были ли они у Вас, в связи с чем возник вопрос о б инвалидности, и куда обращались, по одной характеристике ничего не подскажешь.
А у нас форма характеристики совсем другая.

типовой не придумали....кто во что горазд...

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПРИКАЗ
от 31 марта 2008 г. N 103

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ
ПО СОСТАВЛЕНИЮ САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ
УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКА ПРИ ПОДОЗРЕНИИ У НЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ

имелось ввиду характеристики для МСЭК...

Понял. А для МСЭК - может че нибудь СССР - вское есть

Жаль тётя пропала кудато! итересно чем закончится! мало судебной практики на форуме по вопросам ОТ!

[quote="Alex, EKTB"]Жаль тётя пропала кудато!


Тетка - то есть Я не пропала ! вчера комиссия признала меня ИНВАЛИДОМ 3 группы
Сегодня Я вышла на работу , так как по суду от 09.12.2009г. меня восстановили в прежней должности мастера .
Отработала до 12-00 И меня уволили ,но уже по сокращению штатов.
За время ( от увольнения до выхода ) по больничным получила 34670 руб так что это уже хорошо .
Диагноз мой ОСТЕОХОНДРОЗ меж позвонковая грыжа . инвалидность дали на год .
25 февраля слушание в Обл суде вот и хочу перевести рельсы , что заболевание получила на работе... ,
Мед комиссию при трудоустройстве не кто не проходил.
Атестаций не каких никто никогда не делал.