По ходу везде одно и то же...печально однако...)

Это точно по России? У нас в городе и максималки такой нет, как там минималка.

про "везет" - это был сарказм?
от 40-ка получает инженер (в единственном числе, так что можете посчитать его нач. отдела), ведущий все направления.
как говорится, вот и считай...

Просьба к модераторам - зафиксировать результаты.

Уже пора новый опрос делать - за полугодие

Готовьте мешки - тысячи их - для уноса денег домой!

РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.

Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Солидарен с Евгением, давайте только в голосовалке сделаем интервалы сумм поменьше - 5 тысяч и сделать такой интервал до 100 тыш, пусть громоздко, но это покажет более точные данные. Так как 50 - 100 это очень большой интервал. Кто-то получает 55 и ему приходится ставить туда галочку.

Да, плюс сумма должна идти "чистыми" со всех мест работы
(мало кто с одного ведь места зарабатывает)

До 10 Вы чЁ ТАМ делаете

10-15 Вы чЁ ТАМ делаете

15-20 на полставки

20-25

25-30

30-35 и так далее

до более 100

м.Евгений, это где инженеры по ОТ больше 20000 чистыми получают? Я тоже туда хочу.
А то в нашем городе не каждый руководитель подразделения 20000 получает, гораздо меньше. Так что ваше "а чем вы там делаете" совершенно неуместно.

Данные такого опроса не поддаются анализу. Как сравнить 20 т.р. в Тамбове с 40 т.р. на Камчатке или 30 т.р. в той же Москве. Я за Тамбов!
Содержательнее данные получаемых доходов на руки (за вычетом подоходного) в соразмерности с прожиточным минимумом для населения в регионе.
За 1 квартал 2011 года:
Тамбов - 20 т.р. =20/4,896=4,1
Камчатка-40 т.р. = 40/13,017=3,1
Москва - 30т.р. = 30/9,265=3,2

Анна к вашему сожалению конечно, но много где больше 20 получают, даже за вычетом Москвы и Питера. Переберайтесь куда-нить)

То как далеки некоторые уважаемые коллеги от жизни, можно узнать посмотрев нижегородские вакансии

Да не, я не далек)) но 20 это немного и много где больше, посмотрите хотя бы опрос (71% получает больше 20). Да и потом основная зп - не всегда это весь заработок.

Найти работу в той же Москве - не проблема, судя по количеству вакансий. НО (!) Москве не нужны приезжие из Тьмутаракани, когда вокруг своих спецов полно; ну и пресловутый квартирный вопрос. Мне, честно, плохо становится, когда просматриваю объявления о сдаче жилья.
Да и опыта... маловато будет, всего-то 7 лет, из которых 2 исключительно в промышленной безопасности (ТЭЦ).

В соседних Новосибирске и Кемерово ситуация по зарплатам у инженеров по ОТ аналогичная. Нет смысла менять шило на мыло.

Речь как раз в теме о зарплате.

Если кто-то зарабатывает "на русалочках", то это его личное дело. А что касается статистике на форуме, то 120 - это сотая часть от кворума, причем данные посылали активно-позитивные, а пассивно-унывающие промолчали
Вот средняя зарплата ИОТ в Нижнем Новгороде

Да не кто ж не оспаривает среднюю зп в Нижнем Новгороде. Ну а если не быть активным, то и на зп можно не расчитывать))

Я хоть и в отпуске, не могу не ответить

1. Наш подсчет по результатам смотра конкурса за 2011 год (77 предприятий) - 15,4 КРуб. При этом Н.Новгород - 17,5 а село и леса - менее 12! Но, на ведущих предприятиях Выксы, Арзамаса, Кстова, Дзержинска, Павлова, Бора тоже есть более 20 и 25! Жаль, их не так много.

2. Мы с Лексеем не оспариваем статистику.
Но речь О СОВОКУПНОМ ДОХОДЕ -который складывается из ведения нескольких русалок, консультаций, микрошабашек, зарплаты от аттестующих и обучающих организаций и проч.

3. А сидеть за 7 тыщ в школе - извините...
Вот 10 школ на свободном графике - пожалста
Да руководство чаще всего квалифицированному специалисту идет навстречу, позволяет гибкий график служения.

4. Резюме - ВСЕ В ВАШИХ РУКАХ.
Не нравится - отдел кадров с 8 работает...
Среди моих коллег ИОТ никто не промышляет с одного места!!!
Это как свободный художник, дело привычки.