Средняя зарплата по вакансии «инженер по охране труда», на основе 129 вакансий, - 36 000 руб.
инженер - 46 000
менеджер - 42 000
специалист - 41 000


Инженер по охране труда -

Условия работы
Зарплата 40 000 – 75 000 руб. в месяц
Компания Безопасность-СМПК

Регион работы Москва
Отрасль компании Строительство, благоустройство
Сферы деятельности Промышленность, производство Охрана труда, Строительство
Тип занятости Полный день
Уровень позиции Топ-менеджмент

Требования к кандидату
Возраст 26 – 40 лет
Образование Высшее

Описание вакансии
Обязанности:
Контроль за выполнением требований охраны труда и промышленной безопасности на объектах промышленного строительства (энергетика)

Условия:
Испытательный срок - 3 месяца
Оформление по ТК РФ
Стабильная заработная плата
Отпуск согласно ТК РФ

Требования:
Высшее техническое образование ( желательно по специальности "Безопасность технологических процессов и производств")
Знание английского языка приветствуется
Знание нормативных документов и современных требований в области обеспечения безопасности труда
Опыт работы - от 3-х лет
Гражданство РФ

Контактная информация
Контактное лицо Евгений Борисович Сажин
Электронная почта bezopasnost-smpk@yandex.ru



Вакансия: Инженер по охране труда (строительство)

Зарплата: от 50 000 до 60 000 руб. в месяц
Город Москва
(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)
Ближайшее метро: Тушинская
Тип работы Полный рабочий день
Место работы Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации Полная рабочая неделя.
Строительные площадки на севере Московской области (Красногорск или Химки).

Должностные обязанности * Организация безопасного производства работ, предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
* Контроль за правильным оформлением нормативной документации по охране труда и пожарной безопасности линейными ИТР участка.
* Подготовка приказов, проведение вводного инструктажа, контроль соблюдения персоналом требований охраны труда, ведение документации по охране труда в соответствии "Правил" и "СНиПов".
* Обучение работников участка безопасным методам работы, разработка мероприятий, направленных на охрану здоровья рабочих.

Требования к Соискателю
Возраст от 30 до 55 лет
Пол Не имеет значения
Образование Высшее

Требования к квалификации * Образование - высшее техническое.
* Опыт работы от 5 лет в должности инженер по охране труда в строительстве (монолит).
* Знание СНиПов в строительстве.
* Оформление документов согласно законодательным требованиям по охране труда.
* Уверенный пользователь ПК.

ну и? вот средняя правильно указана, выше очень мало вакансий, из какого количество вы выбрали эти 2? из 100?)))) налоги не забудьте вычесть вот и будет вам 50, а в первой вакансии еще на факт что дадут 75)

Там и там совмещение, поэтому и ЗП приличная.

А в чем совмещение, я понимаю ООС навесили бы, а как вы на стройке собираетесь не контролировать промышленную безопасность? от работающего крана будете отворачиваться?))

Не вопрос! Поконтролирую с удовольствием! Но тогда и должность должна называться как минимум заместитель главного инженера или начальник отдела ОТ и ПромБ.

Вас, что интересует в первую очередь? Деньги или обязанности? Если деньги, то за большую зряплату можно пойти на ВСЁ. Если обязанности, то будьте готовы к маленьким деньгам. Чисто ИОТ большим спросом на рынке труда не пользуются.

Ну это уж вы загнули, я понимаю, что на нас любят всего понавешать, ну это уж перебор)) мне вот честно говоря все равно как моя должность называется, мне хватает и Инженер по ОТ, мое ЭГО от этого не страдает. А все чем я занимался я укажу в резюме и работодатель это проверит на собеседовании. А можно придти с крутым названием в трудовой и облажаться.

Мне тоже было всё равно, пока я не стала искать работу. В трудовой запись "инженер по ОТ и ООС", в резюме указала всё, чем занималась кроме этого. На собеседовании на должность заместителя начальника отдела ОТиПБ всё проверили, всё устраивает, кроме одного - директор требует, чтобы в трудовой была запись о ПБ. Резюме и знания его не волнуют, нужно чтобы было "инженер по ОТ и ПБ" - и всё! Из-за отсутствия этой записи мне культурно отказали. ЭГО не пострадало, но как-то обидно. Так что теперь по возможности стараюсь, чтобы название должности соответствовало обязанностям.

Мда...глупость какая, мне все-таки кажется это частный случай идиотизма работодателя. Хочется в это верить)))

Обязанности в разумных пределах, таких, чтобы можно было всё это своевременно и качественно выполнять. На счёт денег - я считаю, что это зависит лично от человека, как он оценивает свой труд и от его отношения к работе. А ещё думаю, что все понимают, что хорошо за дёшево не бывает.

Алексей, вот у Вас Юлией примерно одинаковый опыт работы, но Вы заканчивали РГСУ- ФОТИОС-БТПИП. Как думаете, Вас возьмут в пищевую промышленность?

Насколько я знаю, это частенько практикуется. Знаю по крайней мере 3 крупных предприятия в городе, где основное значение придаётся именно бумажкам, а не реальным знаниям и опыту.

Да сколько Вам можно твердить, что ИОТ за ОТ не отвечает и главная его задача - прикрыть руководство от неприятностей. Вот когда Вы научитесь между капель дождевых проскальзывать, тогда и зряплата выростет.

Пока у меня вроде бы получалось проскальзывать ( ), про "ИОТ за ОТ" я в курсе. Да и ЗП моя меня пока устраивает, если я за неё работаю.

Да возьмут, у меня нет никаких специализаций. Тем более, что я уже проходил собеседование в компанию пищевой промышленности, меня пригласили, но меня зп не устроила. Просто при смене отрасли необходимо немного больше времени, чтобы осовоится, нормативная база и все такое, если работодатель это приемлит, то все в ажуре.