Все можно выполнить и за месяц, все зависит от выявленных нарушений. Если замечания касается инструкции по охране труда - то можно это расписать на несколько пунктов. Сделай нормально инструкцию и сразу несколько пунктов закрыто. Наверняка есть формальные пункты (для количества пунктов, инспектору это надо для отчетности). А вот проведение аттестации РМ места, а то и два явно не хватит, а тем более крупное предпр. А что касается болванок - надо нарабатывать свои материалы, разные формы приказов, положений и др. За 10 лет у меня хорошая эл. база, и наверное у всех ИОТ. Разве это плохо. пользоваться своими наработками?

Нет я только за болванки. Сама ими активно пользуюсь, но не всегда старые подходят. У меня вот например разброс очень большой. Пищевики, потом стройка, фирма по аттестации РМ, теперь металлообработка. Мало чем попользоваться можно всегда все заново приходилось начинать

Зато опыт какой!И болванок сколько!

Опыта всегда мало, всаегда встречается вопрос который ставит в тупик, и по некоторым даже на форуме к конценсусу прийти не можем.

может я мыслю как стандартный гена, но меня бумажки больше волнуют.....он не будет сидеть у нас целый рабочий день, и вообще не будет сидеть, я считаю, что при определенном опыте и знаниях, наработках, это неплохая подработка......предписание до 7 июля.....

вот с аттестацией придется действительно отсрочку просить, так как на предприятии кризис......

Готовьтесь к тому, что возможно придется "хорошо" просить!))))
ГИТ это вам не соседка, с которой так просто можно договориться! (gimme money, bool scheet)

надеюсь, что "хорошо просить" будет меньше чем проведение аттестации.....

Вы, как главный "карман" организации лучше просчитайте как будет выгоднее не только в финансовом плане, но и в дальнейшем развитии ситуации на рабочих местах.
Да... заплатите N-ную сумму по вопросам АРМ.
Учитывайте что АРМ не "точка" в охране труда, а "запятая".
С вас так же могут спросить и по другим вопросам..
Да... вы снова и снова можете временно откупиться...
В конце концов подведите итог, какие издержки вы уже понесли в определенный момент на откупки и соотнесите их со стоимостью проведения АРМ.
Уверен, АРМ будет гораздо дешевле + если заключение будет положительное и по итогам аттестации рабочие места будут аттестованы (или условно аттестованы), то этот документ... эта увесистая папка решит вам многие другие вопросы, за которые вы бы также возможно откупались...

...что вы человека пугаете аттестацией? ...лучше скажите, что ее надо начать, заключить договор с организацией, сделать приказ с планом на пятилетку, узнать в ФСС сколько компенсируют за нее в этом году и на эту сумму РМ аттестовать...и дальше продолжать в том же духе. У ГИТ претензий не будет, не надо будет ни от кого "откупаться"...

Дайте 0,5 ставки. Не скупитесь. Я на полставки работал. Кризис. Срезали еще. Морально я теперь свободен. Будет НС, сразу свалю. Такие деньги не греют, нечего терять.

Не хорошо. Если зарплата не устраивает то, что сидеть, в организации может правда денег нахватает. Все-таки там на тебя рассчитывают в случае НС. Плохие времена кончаются, а люди остаются. У меня тоже на некоторых предприятиях сократили зарплату, но я продолжаю выполнять свои обязанности.

Это смотря с какой стороны зеркала посмотреть "Не хорошо". Ведь увольняют не смотря на что, и грамоты и характеристика хорошие, и проработал 5-8 лет, а может болеее - почему не считаются с этим???
А потому, что возвращаются многие к старому выражению (после МО П.Грачёва) - "если Вы думаете, что Вы нам платите -тогда и думайте, что Мы Вас защищаем"...
Если полагаете, что на Вас так надеются в случае НС, что платят крохи, вот и внутреннее отношение и желание к этому - что делать ничего не хочется.

Я еще раз говорю, если не устраивает зарплата то зачем сидеть, найдите другую работу. Кризис проходят, организация поднимется и все вернется. Правда я не знаю Вашу организацию, может она была изначально гнилая тогда тем более надо уходить оттуда. У нас в стране много людей, которые сидят на месте, ничего не делают и всем говорят: «Я за такие деньги работать не буду». Что сидеть, жаловаться, место занимать?

Стишок....надеюсь в тему...

Я согласен – и впредь не платите,
Пусть шатает меня на ходу,
Не давайте житья, не кормите,
Всё равно на работу приду.

День аванса, - нет траурней даты,
Просто нет его в этом году,
Задержите ещё и зарплату,
Всё равно на работу приду.

Отдыхать никуда не поеду,
Это море имел я – «в виду»,
Голый чай и сухарик к обеду,
Всё равно на работу приду.

«Премиальных» мне вовсе не надо,
Я фигуру свою берегу,
Не нужны никакие награды,
Всё равно на работу приду.

Ничего, что одежда помята,
Я не вру Вам, имейте в виду,
Если «вход» для меня будет платным,
Я «в кредит» на работу приду.

Я приду, даже если затменье,
О морозах зимою забуду,
Даже если в мозгу помутненье,
Я ПРИДУ!
НО РАБОТАТЬ НЕ БУДУ!!!