trudohrann писал(а):
Далее по НС:
Разве плохо иметь возможность (исключительно по согласию работника или его родственников в случае смерти) не выносить сор из избы? Кто проигрывает - человек который получает НОРМАЛЬНУЮ компенсацию? Кто сможет привести примеры НОРМАЛЬНЫХ компенсаций при официальных расследованиях?
Аск! Конечно плохо. Все проигрывают. И пострадавший (его родственники), ибо иной раз "нормальная" компенсация в долгосрочной перспективе перекрывается тем, что люди могли бы получить официально, от денег по пенсиям и выплатам по ГК, до льгот по оплатам (комм.услуги, льготы при поступлении в учебные заведения и другое, положенное по законодательству сиротам/вдовам), оплаты лечения, в т.ч. возможных отдаленных последствий травмы и тыпы. Работодатель даст "нормальную" компенсацию, а приди к нему через год за оплатой какой операции по возникшим последствиям - оплатит? А через два года?
Для работодателя так вообще плохо, учитывая, что в любой момент пострадавший или родственники пострадавшего могут всё переиграть и подать заявление на сокрытие. И "нормальную" компенсацию потеряет и отвечать придётся. Видела я такое, даже не сам пострадавший подал, а его жена. А уж если пострадавший скажет, что его ИОТ уговаривал, в чьи ДИ входит обязанность расследования и который несет ответственность за сокрытие... Плохо, потому, что такими договорённостями работодатель вешает на себя пожизненную возможность шантажа, но, если кому охота постоянно ходить под угрозой статьи, то тут каждый сам себе выбирает.