Это ещё ничего, а когда приказом финансисты просят запланировать средства на Расследование НС и ликвидацию аварий, с указанием числа этих аварий и НС, и точной ссумы требуемой для ликвидации, а потом в конце каждого квартала спрашивают: - Почему не использованы средсва? И ещё просят объяснительную Вот это жесть!!!

Нормально.... мы им же в таком духе и планируем ... и объяснительные пишем, что небыло соответствующего приказа на сотворение НС и аварии... после этого больше не спрашивают подобного...

держитесь, коллега! обоянием, умом или какими други способами надо найти подход к этому сатрапу.ну или быстренько меняйте работу, во благо вашей нервной системы и душевного равновесия!

У меня московское руководство , среди других отчетов по ОТ на 16 страницах запросило также статистику НС, в происшествии которых виновны ИОТы???

Вопрос по НС с виновником ИОТом - риторический. Сколько НС вообще, вот столько НС в которых виноват ИОТ.

Могу не согласиться с Вами, уважаемый коллега, за всё отвечает Гена либо сам пострадаший, а степень вины ИОТа нужно ещё доказать, тут о-очень много нюансов (ну впринципе как себя поставишь)...

Здесь можно долго говорить, о том что ИОТ не виновен/виновен. Вина она тоже разная бывает. И вопрос то не в том кто отвечает, а в том, что все есть над чем работать.

цитата:
"Технику безопасности я знаю, как свои два пальца!"

Тогда уж -
"Технику безопасности я знаю, как свои два оставшихся пальца!"

держитесь, коллега! обоянием, умом или какими други способами надо найти подход к этому сатрапу.ну или быстренько меняйте работу, во благо вашей нервной системы и душевного равновесия![/q
Работу я поменяла. Теперь на новой работе гл. бух. просит приказы и акты на каждое мое действие, вот сегодня например нам привезли спецодежду, ей понадобился приказ о выдаче СИЗ работникам. Ужас! Пришлось мне объяснять ей (взрослой тете с большим опытом работы), что к чему.
А вот еще пример: начальница отдела кадров состряпала Положение о неразглашении конфидиц. информации и размахивая им с пеной у рта доказывала мне, что не имеет права "разглашать тайну". Ну и ей тоже я объяснила, что в таком случае я не смогу выполнять свои должностные обязанности, которые прописаны в ДИ, которую она же и разработала.
И на последок: необходимо было обучить энергетика по курсу "эксплуатация теплоустановок. Экономист никак не хотела согласовывать договор, прося пояснений и обоснований. После долгой переписки, в которой я ссылалась на законы и пр. она задала вопрос, что будет, если необучим. На что я ответила: "Нам не даст тепло организация, у которой мы арендуем площади" (это был конец октября). Только после этого договор ею был согласован.
Вывод: на любой работе дураков предостаточно, только должности у них разные.

Самое печальное, что эти дураки, считаю себя умными...

кто еще сталкивался с подобными глупостями, напишите. А то у меня складывается мнение что только в моей практике такое происходит.

Наверное, бухгалтера, кадровики и т.д. на своих форумах пишут то же самое про непонятливых инженеров по ОТ...

Не согласен. Дурак это тот кто ложку к уху несёт. Ваши сотрудники очень грамотно создали видимость своей работы. Пока Вы с ними спорите, Вы стоите на одной плоскости, т.е. Вы доказываете свою правоту, а они свою. В споре рождается истина. Всё очень логично. Не спорьте с ними, а безоговорочно выполняйте их требования, если они утверждены руководством. Только прежде, чем исполнить что-то, напишите докладную и не обязательно что бы руководство своевременно с ней ознакомилось. Представьте, что Ваша организация не получила тепла. Вы то с какого перепуга будете за это отвечать? Или Ваша организация не сообщила куда то конфиденциальные требования. Неужели Вас за это накажут?
Мне кажется, что грузят на того кто везёт.