уф)))вот вы и развеяли мои сомнения)))спасиб

Дык решение то какое

И сколько предложили, если не секрет.
Если на 25 % больше чем счас, идти можно.
Завод - это завод. Там всегда ешки матрешки.
Но офис - это тоже отдельная песня.

я, видимо, еще маленькая и глупая, т.к. на испытательный срок предложили столько же (как на заводе), но потом должны поднять.на скольноя знаю, они сотрудников не обижают)))интересно, о чем поют в офисной песне?

на испытательный срок з.п. должна быть такая же как и после него...
ТК
Статья 70. Испытание при приеме на работу
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

или они потом будут снова ТД переделывать?

бывает по-разному...
на испытательный срок действительно ЗП такая же как и после него,
за это время работодатель присматривается, оценивает специалиста, и принимает решение о его дальнейшей судьбе.
в моей практике было, что после испытательного срока ТД переподписывался.
а было и такое, что специалисту было предложено уйти по собственному желанию (либо готовились документы о том, что он не выдержал испытательный срок), и работник писал таки "по собственному".

Если речь идет о первой тройке сотовых операторов, то скорее всего не прибавят, если не будет прописано в договоре. Структура офисников тоже очень интресная бывает. Те, кто контролирует дилеров, имеют разъездной характер работы. Нижегородская область, конечно, не Саха Якутия, но все же. Кроме строительства есть еще и эксплуатация объектов, и выезды на аварии в ночное время. Хоть работы на АМС ночью запрещены, но работать-то надо... . Остальные прелести не полежат разглашению...
Гтовьтесь взять на себя экологию, ну и еще чего-нибудь (зависит от фантазии руководителя).
Вобщем, идите скучать не придется. Удачи.