Ребята, нужна очень Ваша помощь! СРОЧНО нужно шутливое поздравление для бывшего гены, очень хорошего человека, поздравляем завтра по телемосту. У кого есть - ПОДЕЛИТЕСЬ!!!

что за повод?

О, Вы обратились по адресу. Щас Вам тут быстро накидают варианты. Судя что для бывшего, на пенсию? Долгий телемост? Народ на том конце с юмором?

Я решил откликныться на просьбу и быстренько набросал кое-что. Если надо, разрешаю отредактировать.

Увы, нас прежний шеф покинул
Остались мы совсем одни.
Куда, куда ты, милый, сгинул,
Куда ушли златые дни.

Но, скорби – нет, в день юбилея,
Набив купюрами карман,
Мы в твою честь, всё веселее,
Бежим в любимый ресторан.

Там было хорошо и всяк
Вино пил, водку и коньяк.
И я там был, мёд-пиво пил,
И морду кой-кому набил.

Стаканы сдвинув, бьют посуду,
Я в том участвовать не буду.
Я лучше, как приду на смену,
Прикончу нынешнего гену.

Мечтаем мы, аборигены,
Что б время повернулось вспять.
Чтобы на трон державный гены
К нам прежний шеф пришёл опять.
…………………..
Писать стихи для шефа стоит.
И, я надеюсь, в этот раз
(Наш) …. выпустит приказ
И …. мне оклад удвоит.

Вместо точек надо подставить конкретные фамилии.

Тут можно что-то элегическое...
А-ля Р. Рождественский, например:

.............Ты командовал нами, пророчил, стоял у руля!
Настоящим Хозяином был, и с тобою не смели мы спорить!..
А теперь... Без тебя... За окном лишь уныло скрипят тополя,
Лишь грохочет волною накатной вдали одичавшее море…

Мы с ума посходили… А были же раньше людьми…
Документы пожгли и столы, морды выпачкав сажей…
Возвращайся же, шеф, нас опять в подчиненье прими!
Мы с тобою такое тут вмиг сотворим, залюбуешься даже!

..............................................................................
Развивайте, поправляйте...

Повод- день рождения, возраст до 40, бывший потому что ушел на повышение в головной офис в другой регион. У шефа с юмором все в порядке, у некоторых его начальников (вышестоящих) которых знаю - тоже. Телемост ( это типа копаративной видеоконференции с регионами ) по времени минут 20-30.
Спиртное в компании под запретом.