Расскажите как у вас происходит взаимодействие с отделом кадров? Всегда ли помогают и идут навстречу?

Я так понял у Вас нелады с ОК. Взаимодействие необходимо. Вопросы обучения, медосмотров, АРМ, льготы, отчеты, надо налаживать деловые и желательно доброжелательные отношения, но это не значит, что Вы должны выполнять работу ОК, нужно четко разграничить свои и функции ОК.

Всегда и везде отличные. Тьфу-тьфу-тьфу. С кадрами нужно дружить, в одной упряжке.

Это точно нелады: с трудом отправляют на вводный и т.д. Ну раз надо то будем дружить

pupsik_183 на прошлой работе с ОК отношения были идеальные - девушки очень понятливо относились к ОТ и при отсутствии меня сами проводили нужные процедуры

на новой отношения нейтральные - когда пришел какраз попал на проверку и одним из пунктов предписания было указано проведение вводных инструктажей не со всеми принимаемыми сотрудниками = при разборе полетов сообщил о необходимости участия ОК и девочки стараются больше не нарушать ТК

Полное взаимопонимание! Даже когда меня нет на работе возьмут журналы (у них есть ключи от кабинета), инструкции все в кадрах есть - выдадут всем почитать, в журналы запишут и проследят чтобы новенькие все расписались. Без этой процедуры на работу никто не выйдет.Во всех других случаях тоже никогда не возникало никаких проблем.

Тоже всегда дружила с кадровиками, помогали всегда друг дружке.

...девочки из службы персонала у нас просто ассы. ОТ уважают, советуются и все прошли обучение по ОТ...

Повезло Вам с ОК, а нам приходится их на путь истенный наставлять, но к сожалению им больше нравится учиться на собственных ошибках

А я сама в ОК тружусь, у нас хорошие отношения, если меня нет, девочки вместо меня вводный проводят))) А я им помогаю!!!

Они и без меня в этом плане хорошо справляются))