Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2, 3, 4, 5  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Проверка по ГО
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 9:07 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс июл 19, 2009 4:10 pm
Сообщений: 69
Откуда: Московская область
Прошла проверка по ГО.
Написали предписание. Мы все исправили. Я ездила консультироваться к разным специалистам в МЧС. Мне сказали, что все документы, которые я исправила или доделала, у меня правильные. А вчера инспектор все завернул. Там таблица не доконца заполнена, там план не утвержден или одна теория в плане, там все в куче написано по его мнению и т.д.
Как с ним бороться?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 9:15 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
Вариант 1
Подарите им пожарную машину - настоящую
Вариант 2
Переделывайте как говорят


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 9:21 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс июл 19, 2009 4:10 pm
Сообщений: 69
Откуда: Московская область
Сказала, что буду ходить к нему на консультации, если другие неправильно все мне подсказывают. Отпирается, говорит, что времени у него на меня нет.
Я думаю, денег хочет. А на предприятии и так зарплату задерживают.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Проверка по ГО
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 9:24 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
verunja писал(а):
А вчера инспектор все завернул. Как с ним бороться?


Попросите его письменно "завертыш" оформить.
Пусть напишет конкретно, что ему ненравится со ссылками на нпа....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 9:27 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс июл 19, 2009 4:10 pm
Сообщений: 69
Откуда: Московская область
Протокол опять собрался писать. Это возможно - опять повторно протокол писать?
Еще в суд подавал на ответственного по ГО. Суд вынес приговор - устное предупреждение.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 10:10 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
verunja писал(а):
Протокол опять собрался писать. Это возможно - опять повторно протокол писать?
Еще в суд подавал на ответственного по ГО. Суд вынес приговор - устное предупреждение.

1. Это как это в суд? Поподробнее расскажите пжлста
2. протоколы пусть пишет, там ссылки на конкретные доки и пункты


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 10:21 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Цитата:
1. Это как это в суд? Поподробнее расскажите пжлста

Статья 3.2. Виды административных наказаний

1. За совершение административных правонарушений могут устанавливаться и применяться следующие административные наказания:
1) предупреждение;
2) административный штраф;
8) дисквалификация;
9) административное приостановление деятельности.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 10:24 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Статья 22.1. Судьи и органы, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях

1. Дела об административных правонарушениях, предусмотренных настоящим Кодексом, рассматриваются в пределах компетенции, установленной главой 23 настоящего Кодекса:
1) судьями (мировыми судьями);
2) комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав;
3) федеральными органами исполнительной власти, их учреждениями, структурными подразделениями и территориальными органами, а также иными государственными органами, уполномоченными на то исходя из задач и функций, возложенных на них федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 10:58 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
На меня подали в суд, когда я отказалась бежать на почту. Здесь же никто ни от чего не отказывается. Напротив, говорят: все исполним, только скажите как...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 11:20 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Ellinvz писал(а):
1. Здесь же никто ни от чего не отказывается.
2. Напротив, говорят: все исполним, только скажите как...


1. Изначально судья вынес предупреждение просто по факту выявленных нарушений....
2. Читайте НПА и делайте соответственно им. Если их это не устраивает, то пусть письменно обоснуют, а то так можно до бесконечности выполнять что скажут....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 11:42 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 25, 2005 6:49 am
Сообщений: 3042
Думаю нужно как можно больше собрать документов, подтверждающих ваше стремление к устранению недостатков изложенных в акте проверки (а был ли акт?) и исполнению предписания. Т.е. инспектор выдает письменные документы и на них нужно писать письменные ответы. Типа сообщаем о ходе выполнения предписания от № с устранением недостатков по пунктам. Приложение: 1. План ГО
2. План мероприятий по ГО
3. Приказ о создании ...
Если что-то не понятно в акте или предписани: просим сообщить нормативно-правовой акт с указанием пукта, в соответствии с которым необходимо выполнять данный пункт предписания. Просим выслать методические указания или рекомендации по разработке указанного в данном пункте документа по ГО. В случае невозможности выслать методические указания или рекомендации в связи с их секретностью или отсутствием просим провести консультацию нашему специалисту в назначенное вами время.
С уважением и надеждой на плодотворное сотрудничество ГЕНА (не крокодил)
P.S. Может меня и "понесло", но исправлять не буду, сори.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 11:42 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
павел писал(а):
, а то так можно до бесконечности выполнять что скажут....

Не скажите, не скажите. Еще вопрос: вы меня задавите своей жаждой денег (ведь знаешь внутри себя что к чему) или я своей исполнительностью и азартом


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 11:52 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
АРК писал(а):
Думаю нужно как можно больше собрать документов, подтверждающих ваше стремление к устранению недостатков изложенных в акте проверки (а был ли акт?) и исполнению предписания. Т.е. инспектор выдает письменные документы и на них нужно писать письменные ответы. Типа сообщаем о ходе выполнения предписания от № с устранением недостатков по пунктам. Приложение: 1. План ГО
2. План мероприятий по ГО
3. Приказ о создании ...
Если что-то не понятно в акте или предписани: просим сообщить нормативно-правовой акт с указанием пукта, в соответствии с которым необходимо выполнять данный пункт предписания. Просим выслать методические указания или рекомендации по разработке указанного в данном пункте документа по ГО. В случае невозможности выслать методические указания или рекомендации в связи с их секретностью или отсутствием просим провести консультацию нашему специалисту в назначенное вами время.
С уважением и надеждой на плодотворное сотрудничество ГЕНА (не крокодил)
P.S. Может меня и "понесло", но исправлять не буду, сори.


Нормально пронесло.... так и надо....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 16, 2009 5:33 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс июл 19, 2009 4:10 pm
Сообщений: 69
Откуда: Московская область
Спасибо АРК за дельный совет.
Сегодня написал опять акт и предписание. И передал повестку, что на нашу Фирму "начато производство по делу об административном правонарушении по ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ" и приехать не в суд, а уже в отдел ГО по нашему городу. Еще попросил написать объяснительную, почему не выполнили предписание предыдущее. Я написала, что не согласна, что у нас оно выполненно, но надо просто что-то доработать доработать. Он ее у меня не принял и просил написать другую, по его словам более правдивую и привезти завтра утром.
Мой начальник говорит, что ничего писать не надо. А вы как думаете?
У нас уже был суд по административному правонарушению по этому делу на уполномоченного по ГО. Отделались устным предупреждением. Наш инспектор сказал, что нашему уполномоченному должно быть стыдно!
Разве можно еще раз заводить дело по административному правонарушению, что мы (по его словам) не выполнили предписание?

Такого проверяющего у нас еще не было!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт сен 17, 2009 7:32 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
verunja писал(а):

1. Мой начальник говорит, что ничего писать не надо. А вы как думаете?

2. Разве можно еще раз заводить дело по административному правонарушению, что мы (по его словам) не выполнили предписание?

3. Такого проверяющего у нас еще не было!!!


1. Обязательно пишите что все выполнили, и прикладывайте документы. В обяснениях не пишите что есть недочеты, пусть они их сами обоснуют. Таким образом он не сможет Вас привлечь за невыполнение. Вы выполнили. Если им ненравится пусть обоснуют со ссылками.

2. Можно. Но для этого надо основания и объяснения. Статья 19.5. Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль).

3. Грамотнее будете...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 69 ]  На страницу   1, 2, 3, 4, 5  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 22


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь