В нашу торгову секцию от арендодателя ТЦ пришло письмо следующего содержания:

Уважаемые господа арендаторы, директора предприятий!

В соответствии с положениями Федерального Закона Российской Федерации № 68-ФЗ от 21.12.1994 г. «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Постановлением Правительства РФ № 347-ПП от 04.09.2003 г. «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Приказа МЧС России от 21.12.2005 г. № 993 «Об утверждении положения об организации обеспечения населения средствами индивидуальной защиты, Вам следует выполнить ряд мероприятий в области гражданской защиты, а также предотвращения последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а именно:
1) назначить приказом ответственного (уполномоченного) в области ГОЧС по подразделениям (помещениям) арендаторов;
2) самостоятельно организовать систему обучения сотрудников в области ГОЧС, поручив проведение занятий ответственному (уполномоченному) в области ГОЧС;
3) завести необходимые учебные Журналы на 2009 год, регулярно проводить занятия с сотрудниками по тематической программе МЧС России;
4) обеспечить сотрудников индивидуальными средствами защиты (противогазы ГП-7, ГП-5 или их аналоги), имея количество противогазов согласно количеству сотрудников.

По п. 1. Для того что бы назначить ответственного его необходимо обучить. Или нет? А не должен ли сам торговый центр заниматься этими вопросами?
п. 2. А программа, и что за обучение?
п. 3 как выглядят эти журналы и как регулярно проводятся обучения?
с п. 4 все понятно, у нас имеются капюшены "Феникс" для каждого сотрудника.

Директор торговой секции обучена по ОТ и ППТ, на нее возложены обязанности и ответственность по пожарной безопасности и охране труда.
Прошла инструктаж по ГОЧС у инженера по ПБ этого центра и он ей сказал, обучай теперь персонал своего магазина. Ни удостоверения, ни свидетельства. Мне кажеться это странным.
Подскажите пожалуйста, что мне делать, как выглядит этот приказ и журнал? Я ни когда этим не занималась.

А прочитайте сами сначала эти документы (№ 68-ФЗ, № 347-ПП и № 993) повнимательнее. Может, из них вовсе и не следует, что именно вашей фирме всё перечисленное надо проделать. По итогам ответьте арендодателю что-то вежливое...

Мы вот тоже арендуем помещения, в том числе и у ТЦ, но к нам не пристают с такими делами пока, а всё делают сами...

Ознакомилась с данными документами и не только с ними. связалась с тем кто это выдал.
Разговаривали минут 40, я выдержки из постановлений и законов, а мне ответ, Вы не правильно понимаете, этим должна заниматся Ваша организация, а не торговый центр, но Вы конечно можете с нами заключить договор, и за определенную плату мы можем все взять на себя)))).
Как быть, если и без определенной платы они сами должны этим заниматься?
Может оставить все как есть? Ведь это было информационное письмо.
Пусть пишут предписание, хотя они не имеют право, они могут только дать предложение на имя ген. директора.
Но они арендодатели, могут и попросить. Что посоветуете?

Вам надо взять договор аренды и почитать кто что обязан.....

Все изменения об обязанностях делаются путем подписания дополнительного соглашения к договору.

Если они Вам его не прислали, то и сидите ровно....

Затейте переписку на 8 месяцев, глядишь там все образуется....

а что у вас в договоре аренды прописано?
на мой взгляд если нис лова касательно прав и обязанностей в области ГО и ЧС тогда и претензий к вам быть не должно...
согласно всей НПАшной базе обеспечивать и отвечать должен РУКОВОДИТЕЛЬ предприятия... предприятие - ТЦ.. соответственно руководитель ТЦ и обязан и должен и имеет право... (создавать объектовое звено МГСЧС, и следов. - ОУ, резервы фин-матсредств, силы и средства и т.д... ну и как полагается приказы, положения, комиссии, обучение, тренировки и т.п.)
другой вопрос если у вас все это разграничено условиями договора...
Мне кажется, необходимо выяснить, попадаете вы под понятие РУКОВОДИТЕЛЯ объекта (полагаю согласно присланного вам письма , объекта - арендуемой площади), и даже если будете являться, то вы наверняка не будете категорированным объектом и персонала у вас соответственно не более 50.. соответственно к вам требования в области ГО и ЧС минимальные...

а проще всего советую, если возникнет спорный вопрос с арендодателем обратиться в Управление ГО и ЧС административного округа в котором находитесь.. там вам точно все разъяснят... что вы должны и что не должны...


пысы... одновременно с Павлом написали про договор аренды... пардон )))

Павел, Катяра спасибо!
договор я взяла сразу, там ни слова о ГО и ЧС.
Завтра свяжусь с Управлением ГО и ЧС нашего округа.
Если интересно результат напишу.

Добрый день! Оксана а Вы не могли бы сообщить о результатах ваших переговоров с администрацией ТЦ и Управлением ГО и ЧС. Дело в том, что наша организация попало ровно в такую ситуацию, в договоре аренды нет ни одного пункта об обеспечении ГО и ЧС

А никак у неё не окончилось. Имея ввиду, что желание "лишь бы от всего отмазаться" в Агентстве гражданской защиты не прокатило. Есть Законы РФ (ФЗ), есть нормативные документы, которые надо выполнять. И обеспечить безопасность не только свою, но и посетителей. А Торговый Центр вовсе не обязан обеспечивать всех арендаторов противогазами, тем более что сотрудники арендаторов меняются, увольняются и т.п. И обучать персонал арендаторов, тем более что они обучаться наотрез не желают. То времени у них нет, то им, дескать мешают проведению торгового процесса. Ну и обучайтесь сами. Тем более, что этой Оксане ВЫДАНЫ ТЕМЫ ЗАНЯТИЙ на флешке, там же болванка журнала обучения. И назначить СВОЕГО ответственного (уполномоченного) по ГОЧС арендатор также ОБЯЗАН. Так как у него АРЕНДУЕМОЕ ПОМЕЩЕНИЕ, и договорных обязательств о том, что на себя всё взваливает Арендодатель нет! Да и нет у него такой возможности в Торговом Центре. Если арендаторов около сотни, и каждый мнит себя королем Камбоджи. За состояние арендуемого помещения и подготовку своих сотрудников арендатор отвечает сам. И никто за него делать этого не будет!
Так что всё правильно этой Оксане предъявлено. Ну а те перлы, что Оксана, якобы со знанием дела, да ещё и оперируя нормативными документами пыталась доказать в разговоре с инженером по ПБ Торгового центра полную абсурдность своих действий, так это полная брехня. Всё было с точностью "до-наоборот". Как можно что либо доказать человеку, АБСОЛЮТНО НИЧЕГО НЕ ПОНИМАЮЩЕМУ в предмете разговора? Который не удосужился даже прочесть нормативные документы и условия Договора между Компаниями? А вы тут её ещё и науськиваете, дескать, "ничего не делай и так сойдёт". Да не сойдёт!!!