Не заморачивайтесь, разделите ответственность между:
-ответственным за ПБ организации и
-ответственными за ПБ в стр. подразделении...
ЗЫ чем меньше ДЛ-тем проще-больше кислорода
Но все приказом...больше бумаг, меньше проблем...

Ответственный за ПБ организации у нас главный инженер. К нему на приём - заранее по записи. Предприятие крупное, народу много, текучка немалая, подрядчиков куча... Но МЧС на это пофигу - ответственный, значит должен проводить вводный инструктаж по ПБ всем поголовно + своим повторный раз в полгода. И точка!

не правильно, ответственного по ПБ нунно назначить кого-то поменьше рангом и всех проблем...

А зачем МЧС вникать в Ваши проблемы, у них обязанности совсем другие

Вот и я про это!

хммм...а почему Вы считаете что у меня есть проблемы с МЧС? странненько, я вроде не на что не жаловался, это ув. Джули-Я, говорила о проблемах.
ЗЫ а головотяпства и откровенной дурости в опусах МЧС-выше крыши.....

Кого?
4. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности на объекте.
Ресурсы и полномочия для этого есть только у руководителя организации и его замов. Начальника цеха уже не назначишь, т.к. финансами он уже не располагает.

Так ей и было написано, на что она и ответила. ЗЫ ЗЫ ЗЫ

Моя логика здесь абсолютно ни при чём. Текст в первую очередь следует читать так, как он написан, а не так, чтоб подстроить его под собственное понимание. В постановлении нет указаний, что термин "работающее население" следует понимать как "население, продолжающее работать в военное время". Это только домыслы, ничем нормативно не подтверждённые. А вот прямую трактовку понятия "работающее население" подтверждает утверждённая ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА КУРСОВОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТАЮЩЕГО НАСЕЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЗАЩИТЫ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
И мне любопытно, что же по Вашему мнению такое секретное могут дать в программе для неработающего населения, чего нет в этой программе.... Да так дать, чтоб обученный по программе для нерабоающего населения - выжил, а обученный по программе работающего населения - не смог по причине своей недообученности)))

Алиска, про логику я Олег1 писала.
В любом случае чёткого понимая этого Постановления не будет, пока не будет разъяснений по проведению этого инструктажа. А трактования и мнения по поводу того, что там есть, у каждого своё. И у инспектора ОНД оно тоже своё будет.
Разночтений много, хотя бы вот Ваша цитата:
Курсовое обучение работающего населения - целенаправленный процесс организации деятельности по овладению всеми работниками...
А вот пункт Постановления:
г) организации:
- разрабатывают с учетом особенностей деятельности организаций и на основе примерных программ, утвержденных Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, программы курсового обучения личного состава формирований и служб организаций, а также работников организаций в области гражданской обороны;
- осуществляют курсовое обучение работников организаций в области гражданской обороны, а также личного состава формирований и служб, создаваемых в организации;
- создают и поддерживают в рабочем состоянии соответствующую учебно-материальную базу;
разрабатывают программу проведения с работниками организации вводного инструктажа по гражданской обороне;
- организуют и проводят вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принятыми работниками организаций в течение первого месяца их работы;
- планируют и проводят учения и тренировки по гражданской обороне;
Уже нет ничего по поводу курсового обучения всех работников, только новшество про инструктаж. И такого очень много, если внимательно смотреть.

Шанс на ровном месте привлечь к ответственности по ч.2 ст. 20.7. и пополнить бюджет на 100тр ... Кто ж его упустит?)))

А то и на 200!

Интересно, каковы шансы, что с проверкой придут к представителям малого бизнеса. Внеплановые проверки у ОНД бывают?

Вопрос к представителям некатегорированных по ГО, неработающих в военное время, не имеющих ОПО и ПОО предприятий, с численностью до 50 человек:
Как у вас выполняются (если выполняются) остальные требования по ГО к организациям:
1. Учения и тренировки
2. Создание и поддержание учебно-материальной базы (я так понимаю сюда входит и хранение СИЗ на случай эвакуации)
3. Курсовое обучение
4. Создание планов эвакуации, схем оповещения.

Кто-нибудь из малых предприятий ведёт все это в полном объеме?

Доброго дня, коллеги.
Проанализируем:
- политическую обстановку на планете Земля, и роль нашего Государства в происходящем.
- факт появления административной ответственности в сфере ГО (100-200 тыс.руб.)

А теперь делаем выводы:
- осуществить минимум, прописанный по Законодательству необходимо всем работодателям.
- через 3-4 месяца начнутся внеплановые проверки исполнения, а соответственно и административка.
- БУДЬ ГОТОВ!

Джули-Я, не вводите в заблуждение коллег, Законопроект касается всех (без исключения) работодателей.
Вопрос лишь в том, что под осуществление работы должен быть выделен отдельный специалист, и это конечно-не специалист по ОТ. Но у каждого будет по своему