Зы, нашел скан, благодарю....согласен с Вашим мнением уважаемый..

Коллеги, подскажите, пожалуйста:
1. Как узнать, категорированные мы или нет, и на каком расстоянии от нас находятся всякие химические и радиационные объекты? Запрос в МЧС делать?
2. Дайте, пожалуйста, ссылку на нормативный документ, по которому мы должны иметь противогазы на всех сотрудников. И какие противогазы, на какие вещества фильтры нужно иметь? Мы по роду производственной деятельности держим для рабочих маски с фильтрами "Маски и полумаски со сменными патронами 3М 6059:
для защиты от аммиака и его органических производных, кислых газов и органических паров с температурой кипения выше +65°С, хлора, хлористого водорода, диоксида серы, диоксида хлора, фтороводорода". Достаточно ли этого?

Анна, мы делали запрос в Управление по делам ГОиЧС с просьбой пояснить, категорированные мы или нет, и попадаем ли мы в зону возможного химического и т.д. заражения в случае ЧС или нет. Получили в ответ "нет" по обоим пунктам. Из этого сделали вывод, что противогазы и прочая дребедень нам не нужна, создали приказ о расформировании ПВ СИЗ (было у нас такое) и направили в Управление информационное письмо о том, что т.к. "нет", то и ПВ СИЗ у нас больше нет.
Где-то на форуме я более подробно описывала всю процедуру...

Но писали как-то так:
Сообщаю Вам, что в соответствии с приказом №….. от …… 2015г. на ООО «______» расформирован пункт выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Расформирование пункта выдачи СИЗ обусловлено отсутствием необходимости создания на ООО «________» запасов (резервов) средств индивидуальной защиты (СИЗ) на основании п.п. 6, 9 Приказа МЧС России от 01.10.2014г. №543 «Об утверждении положения об организации обеспечения населения средствами индивидуальной защиты».
Приложения:
1. Приказ «О расформировании пункта выдачи СИЗ» №….. от …… 2015г.
2. Сведения о расположении ООО «________» вне зон возможного радиоактивного и химического заражения, предоставленные Управлением по делам ГОиЧС.

Джули-Я, спасибо большое. Поищу еще на форуме ваши сообщения по ГОУ и ЧС.

Вспомнила! Мы ещё провели заседание КЧСиОПБ, на котором порешили расформировать ПВ СИЗ. По заседанию оформили протокол, в одном из пунктов протокола указали: "Подготовить приказ о расформировании ПВ СИЗ, копию приказа предоставить в Управление." К письму мы ещё копию протокола прикладывали.

Как обстоят дела на сегодняшний день по этому вопросу - Практика есть? Расслабляться можно?!

А где можно узнать обязаны ли мы работать в военное время? Если не сложно нормативку киньте, пожа.
Сделали запрос про категорированные ли мы, получили ответ - нет. Хотя довольно таки интересный ответ получили, якобы у них нет данных категорированные ли мы, но они в письме написали НПА, а дальше: "Если вы нашли требование, в соответствии с данным НПА, просим Вас оперативно подать данную информацию в МЧС".......

А вот про военное время не подумал сразу написать.

Никто не знает?

В уставе свой организации.Общество как правило действует в соответствии с Уставом или правилах внутреннего трудового распорядка.

Нет таких данных.

А что за сфера деятельности?

Макароны... пищевка.

Где-то слышал, что в военное время должны переоборудоваться и заниматься изготовлением хлебобулочных....

Предполагаю, если Вы не государственное предприятие, то не работаете в военное время.

Мне не предположения нужны, спасибо.

Рассуждайте, если ООО по производству открыл учредитель, он сам устанавливает порядки и режим работы, если в правилах внутреннего распорядка не прописано, что вы работаете в военное время, то вы и не работаете. Другое дело больницы, объекты энергетики, газа и муниципальные учреждения.