Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Ситуация ужасная.
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 03, 2007 3:59 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн мар 12, 2007 11:08 am
Сообщений: 53
Откуда: Санкт-Петербург
Добрый день, у меня вот какая проблема. Я работаю в компании в которой в административном отделе работает 2 человека - мы с руководителем. В другом отделе - 3 человека задействованы на проектной работе. (Сама компания занимаетс разработкой программного обеспечения). Помещение снимаем в здании бизнес-центра. Все огнетушители, схемы эвакуации находятся в коридорах у дверей компаний. Следующие вопросы у меня возникают не на пустом месте. Дело в том, что мы с руководителем прошли обучение по ОТ, а ПТМ он отказывается оплачивать. То есть он отказывается оплачивать ЛЮБОЕ обучение.
Вопросы:
1.Можно-ли назначить ответственным за пожарную безопасность в компании представителя службы эксплуатации бизнес-центра?
2.Или возможно как-то снять с себя ответсвенность? (Дело в том, что работодатель не хочет платить за обучение т.к. компания пока еще ОЧЕНЬ маленькая.
3. И какую нормативную документацию надо иметь?
4. Какую внутреннюю документацию надо составить? (Приказы, программы, положения, билеты по проверке знаний?)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 25, 2009 11:21 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
"...ПТМ он [руководитель] отказывается оплачивать. То есть он отказывается оплачивать ЛЮБОЕ обучение" - что тут сказать... Если на ОТ руководитель скупится, то па ПБ и вовсе :tongue: ... Но не везде, да и у Вас наладится!

1. Для "левой" организации (т.е. не Вашей) - договор по оказанию услуг, если у них есть лицензия по данной теме.

2. Ответсвенным за ПБ руководитель назначает среди своих сотрудников отдельным приказом. Это дополнительные обязанности (д.б. ДИ на ответственного за ПБ) и они не должны препятствовать выполнению основных обязанностей. Если дополнительные обязанности по нагрузке сотавляют обязанности по отдельной должности (профессии), то Вы вправе требовать доплаты за их выполнение или отказаться от них. Посмотрите в своих должностных обязанностях (когда подписывали ТД и расписывались в ДИ) обязанности по ПБ - что там наисано (за что отвечаете)?
Ответственные по ПБ должны быть обучены (ПТМ).

3. Как минимум:
3.1 Федеральный закон "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности" от 08.12.2008 г.;
3.2 ППБ 01-03.

4. В ППБ 01-03 (+ см. на форуме) Вы найдёте, какие ЛНА надо составить.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 2 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 6


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь