Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Прозрачная "кошма"
СообщениеДобавлено: Ср мар 23, 2016 9:27 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 22, 2012 8:18 am
Сообщений: 105
Коллеги, добрый день.

Столкнулся с необычной проблемой. У нас на производстве персонал при выполнении огневых работ использует кошму, натянутую на раму.
Так вот у начальства созрело желание их убрать, т.к. люди за ними прячутся и отлынивают от работы (спят, в телефоне сидят). Я против и мне поступило предложение заменить на прозрачный материал.

Есть ли какой-нибудь прозрачный материал, подходящий для данной цели?

Спасибо.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Прозрачная "кошма"
СообщениеДобавлено: Ср мар 23, 2016 10:10 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33089
Откуда: с Родины!
вам не кошму надо менять, а систему производительности труда однако...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Прозрачная "кошма"
СообщениеДобавлено: Ср мар 23, 2016 10:23 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 22, 2012 8:18 am
Сообщений: 105
павел писал(а):
вам не кошму надо менять, а систему производительности труда однако...


Это да, но к счастью или к сожалению это не входит в мою компетенцию.

PS еле как удалось отбиться от обязанности проверять, не занимаются люди ерундой в рабочее время. А то значит ты же ходишь по цеху, вот и присматривай.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Прозрачная "кошма"
СообщениеДобавлено: Ср мар 23, 2016 11:03 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33089
Откуда: с Родины!
дак вы им так и скажите, чем больше времени люди за кошмой сидят, спят и в телефон играют, тем меньше травматизма.... выступите с инициативой об увеличении площади кошмы, чтобы под неё больше народу привлечь для снижения несчастных случаев.... объявите в организации 2016 год - "Годом ОХРАНЫ ТРУДА и КОШМЫ"..... глядишь и Вам премия перепадет....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Прозрачная "кошма"
СообщениеДобавлено: Ср мар 23, 2016 12:24 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 22, 2012 8:18 am
Сообщений: 105
павел писал(а):
дак вы им так и скажите, чем больше времени люди за кошмой сидят, спят и в телефон играют, тем меньше травматизма.... выступите с инициативой об увеличении площади кошмы, чтобы под неё больше народу привлечь для снижения несчастных случаев.... объявите в организации 2016 год - "Годом ОХРАНЫ ТРУДА и КОШМЫ"..... глядишь и Вам премия перепадет....

именно этот аргумент я и привел директору


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Прозрачная "кошма"
СообщениеДобавлено: Чт мар 24, 2016 12:47 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 04, 2009 1:41 am
Сообщений: 623
Откуда: Хабаровск
Вопрос вообще не охраны труда и пожарной безопасности, а трудовой дисциплины. Судя по всему у Вас большое предприятие, следовательно, отдел кадров должен начать работу по повышению уровня трудовой дисциплины, а делается это очень просто: приказом создается комиссия и один-два раза в день делается обход (внезапно). Нарушители строго караются. Если в отделе кадров работают грамотные спецы, то смогут в приказе прописать ответственность руководителей цехов (служб, отделов, департаментов и прочего) за такое поведение подчиненных. Полгодика и будет порядок... И экономия фонда оплаты труда на премии)) А специалисту по ОТ в этом мероприятии делать нечего!

_________________
Не стыдно не знать, стыдно - не учиться


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Прозрачная "кошма"
СообщениеДобавлено: Чт мар 24, 2016 9:38 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 22, 2006 3:05 pm
Сообщений: 1165
Откуда: Москва
michael s. писал(а):
Вопрос вообще не охраны труда и пожарной безопасности, а трудовой дисциплины. Судя по всему у Вас большое предприятие, следовательно, отдел кадров должен начать работу по повышению уровня трудовой дисциплины, а делается это очень просто: приказом создается комиссия и один-два раза в день делается обход (внезапно). Нарушители строго караются. Если в отделе кадров работают грамотные спецы, то смогут в приказе прописать ответственность руководителей цехов (служб, отделов, департаментов и прочего) за такое поведение подчиненных. Полгодика и будет порядок... И экономия фонда оплаты труда на премии)) А специалисту по ОТ в этом мероприятии делать нечего!

Вы всё очень правильно написали. Только мало грамотных спецов в отделе кадров. Директоров ещё меньше.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 7 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


AllBest.Ru Реклама на сайте | Обратная связь