Добрый день.
У нас строительно-монтажная организация. В штате имеем троих водителей. Имеем программу ежегодного обучения по ОТ для водителей (нашла типовую). Проводиться ежегодная проверка знаний по ОТ. Достаточно ли этого? Или нужно проводить инструктаж на РМ, стажировки (оформляя все это дело в журнале инстр-жа на РМ) с ними и кто это должен проводить?
И необходимо ли назначить главного среди них и ответственного за перевозку сотрудников?

1. Обязательно
2. Непосредственный руководитель...кто их больше мотает по точкам
3. Не требуется

Повторный инструктаж ежеквартально, стажировки только вновь принятым на работу и при переходе на новый тип автомобиля.

А в каком доке это прописано?

Положение об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов (Утверждено Приказом Министра транспорта РФ от 9 марта 1995 года № 27)

Почти все по БДД здесь есть.
http://vinit.land.ru/material_bdd.htm