Подскажите, пожалуйста, ни разу не сталкивалась.
1. Сотрудник принес акт о расследовании профзаболевания. Получил которое, работая монтажником стальных конструкций на другом предприятии. У нас работает охранником. Просит дополнительный оплачиваемый отпуск для лечения в санатории(кроме основного). Непосредственный руководитель спрашивает, законно ли это, на основании какого документа мы можем предоставить ему такой отпуск. У меня установлен недавно Кодекс
( конкретно по ОТ), пересмотрела кучу документов, ответа не нашла.
2. Еще интересуется(по ходу дела), а может ли он работать один ( в выходные и ночью). Я думаю, если мы направим в мед.учреждение, которое выдавало заключение о профзаболевании, запрос о том, в каких услових из перечисленных нами может работать сорудник, и они нам ответят, что может, этого будет достаточно?

1. Если работник имеет право на лечение в связи с произошедшим с ним несчастным случаем на производстве, то в соответствии с п. 10 ст. 17 Федерального закона N 125-ФЗ <12> организация предоставляет застрахованному, нуждающемуся в лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно. Сумма на оплату отпуска определяется в размере среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ, и засчитывается в счет уплаты страховщику страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. п. 4, 32 Постановления Правительства РФ N 286 <13>).
--------------------------------
<12> Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
<13> Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 "Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Павел, Спасибо!