павел писал(а):
Уважаемые коллеги.
Имеется ли на Ваших предприятиях, какой то внутренний документ (положение) о порядке выдачи работникам молока. Я имею ввиду - порядок выдачи талонов в цеха, их выдача рабочим, отоваривание в столовой, оформление отчетов о выданных талонах и т.д.
Хотелось бы увидеть, как решается этот вопрос у Вас.
Появилось время и решил разрулить у себя на предприятии эту запущенную ситуацию. У нас талоны на молоко выдаются, талон стоит в деньгах поллитра молока, на него работники могут отовариваться в нашей столовой. Выдают, конечно, не раз в день, а сразу кучку за отработанный месяц в конце месяца. Начальник участка на ведомости ставит подписи-согласовано со службой ОТ и ОК, получает талоны в бухгалтерии и выдает работникам. Никакого положения, приказа или утвержденного списка, как оказалось, нет. Всегда ссылались, что список профессий на получение молока есть в колдоговоре.
При внимательном его изучении обнаружил, что в коллдоговоре имеется список профессий с вредными и тяжелыми условиями труда, работники которых имеют право на дополнительный отпуск. По этому списку и выдавали талоны на молоко. А это, как говорят в Одессе, две большие разницы. Сейчас буду делать другой список, именно по молоку.
Хотел бы тоже ознакомиться с порядком выдачи молока на других предприятиях.
Горыныч_Бывалый писал(а):
А есть ли какое-нибудь указание времени, то есть сколько по времени человек должен работать во вредных условиях труда, чтобы получать молоко??? 10 минут или 4 часа например???
минимальное время пребывания человека в условиях химической вредности для получения молока не регламентировано. Хоть 5 минут. О времени 50 и более процентов упоминается только при установлении других дополнительных льгот, например - дополнительного отпуска.