Добрый день!
Посоветуйте, пожалуйста, как организовать инструктаж персонала, командированного за границу для монтажа и наладки поставляемого оборудования. В самой организации есть инструкция для персонала, направляемого в командировку. В договоре с заказчиком прописано, что исполнитель несет всю ответственность за ОТ своих работников.
Но вот как быть с инструктажем хотя бы основным требованиям ОТ территории заказчика? Заказчик, ссылаясь на договор, отказывается что-либо проводить и подписывать какие-то бумаги.

Не хотят инструктировать- это их выбор, за них не переживайте, лучше проследите, чтобы с Вашей стороны всё было правильно заполнено, СИЗ обеспечено,все проинструктированы и обучены по ОТ, все допуски есть.

Коллега, даже если все предусмотреть со своей стороны, где гарантия и кто будет отвечать за НС, который произойдет с работником на объекте заказчика?

Никто гарантий не даст, но за работников отвечает их рбтд, Там, куда они прибыли по командировке, их должны предупредить об опасностях и вредностях пр-ва, выделить им участок для работы и не мешать.При НС расследовать будет рбтд, может участвовать представитель организации, куда был командирован работник, при расследовании разберётесь, кто в чём виноват.

Если не секрет, заграница близкая, то есть СНГ, или дальнее зарубежье?
Хотя в любом случае труд за границей, даже временный, в том числе и вопросы охраны труда, регулируется законодательством того государства, а не российского.
Как Вы будете смотреться с российским инструктажом?

Заграница дальняя - Франция, Китай...
Встречающая сторона заказчика, как правило, обеспечивает доступ к обслуживаемой электроустановке и больше никаких пояснений не дает... Поэтому и спрашиваю у Вас, может у кого есть опыт подобных ситуаций?

У нас выезжают за границу группами. Живут и работают на выделенном участке. Назначается ответственное лицо за проведение инструктажа по охране труда. Остальные вопросы решаются по скайпу.