Tanya555 писал(а):
В 2013 году провели аттестацию рабочих мест по условиям труда. У нас имеется место электрогазосварщика, на котором работает женщина-пенсионерка (63 года).
В карте аттестации в строке 060 прописано, что труд женщин - не допускается, на основании Постановления правительства РФ №162 от 25.02.2000г "Перечень тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин".
С картой и с условиями труда её ознакомили.
Что теперь с ней делать? Уволить?
Как правильно её уволить?
Она сама увольняться не желает, хочет отработать до конца июня.
Или можем ей дать доработать, но чем это грозит работодателю. В июне планируется плановая проверка ГИТ.
Помогите пожалуйста разобраться?
--------------------
Покажите ГИТовцам фото счастливых женщин-сварщиц!!
Ознакомьте этих счастливых женщин-сварщиков, которые изображены на фото, с картами и условиями их труда.
Вы прославитесь на всю Россию! Да, что там на всю Россию - на весь мир!!!
Доброго вам пути!!