Всем здравствуйте, может кто то сталкивался с такой ситуацией, куда жаловаться осужденным,которые работают в ИК, ситуация такая что работают по 12-14 часов, без единого выходного, а получают за свою работу 1-2 т.в месяц и должны ли начисляться северные надбавки и районные коэффиц.,и если у кого то есть каким должно быть приблизительно содержание жалобы, либо подскажите приказы в которых можно найти это

на осужденных ведь также распространяется трудовое законодательство, так?

да

ну так в ГИТ тогда, наверное?!

вы заключали трудовой договор? вам должны были выдать ...

про трудовой договор даже не знаю(возможно там не выдали даже),просто попросили узнать куда можно обратиться к помощи по данному вопросу,вот и хочу узнать заключенным работающим так же можно жаловаться в ГИС или в какую то другую организацию,прокуратуру или еще чего

если они заключили труддоговор, то можно...

спасибо

Статья 103. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы

1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.
6. Осужденным запрещается прекращать работу для разрешения трудовых конфликтов. Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность.
Статья 104. Условия труда осужденных к лишению свободы
1. Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные.
4. Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях.
Статья 105. Оплата труда осужденных к лишению свободы

1. Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
2. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.
3. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.
Статья 106. Привлечение осужденных к лишению свободы к работам без оплаты труда

1. Осужденные к лишению свободы могут привлекаться без оплаты труда только к выполнению работ по благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий.
Статья 107. Удержания из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы

1. Из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию

Для справки: МРОТ 5205.
Осуждённому должны начислять не менее 1301 руб, 25 коп.

большое спасибо