Добрый день! Имеем: механообрабатывающий цех. Станочника официально перевели (увольнение-прием) в другую организацию (один хозяин- разные юр. лица) . Но он фактически продолжает работать в нашем цехе, на нашем станке. Как нужно все это оформить , что бы обезопасить себя. спасибо

передайте им в аренду станок....

Достаточно договора аренды? и мы этого дядьку не знаем? Вводный надо проводить? По цеху ходить будет...

Вводный надо, но как для работника сторонней организации.