Всем привет!
У нас такая ситуация, машинисты насосных установок на КНС работают посменно, сутки/трое. Один уволился, проблема найти замену. Есть вариант работы трем остальным: сутки/двое. Я так понимаю, мы можем сделать им такой график, если поменять график сменности, ПВТР и сделать допсоглашение к трудовому? А если это временно, нужно ли нам это все делать?

Этим должен ОК заниматься, есть передельное количество часов переработки в год, которое превышать нельзя. Вы переведете сутки через двое и только в месяц будет 240 час. То есть только на два месяца получается ит лимит исчерпан. Возможно временно с оплатой за переработку, ОК должен знать как это делается.

Спасибо, пошла в ОК)