Инвалидность и льготы!

павел · **Добавлено:** Ср мар 28, 2012 1:26 pm

ну вот!!! опять подтверждается...

инженерша · **Добавлено:** Пт мар 30, 2012 9:43 am

павел писал(а):

ну вот!!! опять подтверждается...

что подтверждается???? я по-моему именно об этом и говорила, только на "бытовом" и как мне казалось доступном языке. Но вижу что некоторые умеют понимают только в "нормативной" лексике. :umn:

павел · **Добавлено:** Пт мар 30, 2012 10:30 am

инженерша писал(а):

что подтверждается???? я по-моему именно об этом и говорила, только на "бытовом" и как мне казалось доступном языке.

язык твой - враг твой...

инженерша · **Добавлено:** Пн апр 02, 2012 4:34 am

а мы еще и психологией увлекаемся? :lol:

Ledi7 · **Добавлено:** Чт июл 26, 2012 2:01 pm

Добрый день, подскажите, пожалуйста, разобраться в ситуации: в связи с жарким летом и высокой температурой воздуха в помещениях наше руководство приняло решение сократить рабочий день всем на 1 час. Инвалиды II гр., у которых рабочий день и так на час короче, просят их отпускать еще на час раньше из-за жары. В Приложении 3 СанПиН 2.2.4.548-96, говорится о времени пребывания на рабочем месте при определенной температуре воздуха, получается у инвалидов этот интервал уже короче и им не требуется его еще сокращать или нужно отталкиваться от сокращения именно рабочего дня на час и им сократить этот день до 6 часов?

strannikk · **Добавлено:** Чт июл 26, 2012 2:31 pm

Ledi7 писал(а):

Добрый день, подскажите, пожалуйста, разобраться в ситуации: в связи с жарким летом и высокой температурой воздуха в помещениях наше руководство приняло решение сократить рабочий день всем на 1 час. Инвалиды II гр., у которых рабочий день и так на час короче, просят их отпускать еще на час раньше из-за жары. В Приложении 3 СанПиН 2.2.4.548-96, говорится о времени пребывания на рабочем месте при определенной температуре воздуха, получается у инвалидов этот интервал уже короче и им не требуется его еще сокращать или нужно отталкиваться от сокращения именно рабочего дня на час и им сократить этот день до 6 часов?

А насколько у Вас жарко? Инвалидам разрешается работать на рабочих местах с классом не хуже 2. Так что если будет по микроклимату получаться класс 3.1, то инвалиды не должны работать

Ledi7 · **Добавлено:** Чт июл 26, 2012 2:51 pm

strannikk писал(а):

Ledi7 писал(а):

Добрый день, подскажите, пожалуйста, разобраться в ситуации: в связи с жарким летом и высокой температурой воздуха в помещениях наше руководство приняло решение сократить рабочий день всем на 1 час. Инвалиды II гр., у которых рабочий день и так на час короче, просят их отпускать еще на час раньше из-за жары. В Приложении 3 СанПиН 2.2.4.548-96, говорится о времени пребывания на рабочем месте при определенной температуре воздуха, получается у инвалидов этот интервал уже короче и им не требуется его еще сокращать или нужно отталкиваться от сокращения именно рабочего дня на час и им сократить этот день до 6 часов?

А насколько у Вас жарко? Инвалидам разрешается работать на рабочих местах с классом не хуже 2. Так что если будет по микроклимату получаться класс 3.1, то инвалиды не должны работать

По-разному бывает и 29 и 30 градусов, в зависимости от температуры воздуха на улице. К это обосновать?

Виктор Борисович · **Добавлено:** Чт июл 26, 2012 3:05 pm

Инвалидов всех уволить и не заморачиваться. Хватит с них и того, что существуют на этом свете.

Ledi7 · **Добавлено:** Чт июл 26, 2012 3:23 pm

Виктор Борисович писал(а):

Инвалидов всех уволить и не заморачиваться. Хватит с них и того, что существуют на этом свете.

А жить они на что будут?

strannikk · **Добавлено:** Пт июл 27, 2012 8:28 am

Ledi7 писал(а):

strannikk писал(а):

Ledi7 писал(а):

Добрый день, подскажите, пожалуйста, разобраться в ситуации: в связи с жарким летом и высокой температурой воздуха в помещениях наше руководство приняло решение сократить рабочий день всем на 1 час. Инвалиды II гр., у которых рабочий день и так на час короче, просят их отпускать еще на час раньше из-за жары. В Приложении 3 СанПиН 2.2.4.548-96, говорится о времени пребывания на рабочем месте при определенной температуре воздуха, получается у инвалидов этот интервал уже короче и им не требуется его еще сокращать или нужно отталкиваться от сокращения именно рабочего дня на час и им сократить этот день до 6 часов?

А насколько у Вас жарко? Инвалидам разрешается работать на рабочих местах с классом не хуже 2. Так что если будет по микроклимату получаться класс 3.1, то инвалиды не должны работать

По-разному бывает и 29 и 30 градусов, в зависимости от температуры воздуха на улице. К это обосновать?

СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов"
4.2. Противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство, и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений, а именно:
- физические факторы (шум, вибрация, температура воздуха, влажность и подвижность воздуха, электромагнитные излучения, статическое электричество, освещенность и др.);
- химические факторы (запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны);
- биологические факторы (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности);
- физические, динамические и статические нагрузки при подъеме и перемещении, удержании тяжестей, работе в неудобных вынужденных позах, длительной ходьбе;
- нервно-психические нагрузки (сенсорные, эмоциональные, интеллектуальные нагрузки, монотонность, работа в ночную смену, с удлиненным рабочим днем).
4.3. Условия труда на рабочих местах инвалидов должны соответствовать Индивидуальной программе реабилитации инвалида, разрабатываемой Бюро медико-социальной экспертизы.
Показанными условиями труда для трудоустройства инвалидов являются:
- оптимальные и допустимые санитарно-гигиенические условия производственной среды по физическим (шум, вибрация, инфразвук, электромагнитные излучения, пыль, микроклимат), химическим (вредные вещества, вещества-аллергены, аэрозоли и др.) и биологическим (микроорганизмы, включая патогенные, белковые препараты) факторам;
- работа с незначительной или умеренной физической, динамической и статической нагрузкой, в отдельных случаях с выраженной физической нагрузкой;
- работа преимущественно в свободной позе, сидя, с возможностью смены положения тела, в отдельных случаях - стоя или с возможностью ходьбы;
- рабочее место, соответствующее эргономическим требованиям;
- работа, не связанная со значительными перемещениями (переходами).

Ledi7 · **Добавлено:** Пт июл 27, 2012 8:42 am

strannikk писал(а):

СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов"
4.2. Противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство, и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений, а именно:
- физические факторы (шум, вибрация, температура воздуха, влажность и подвижность воздуха, электромагнитные излучения, статическое электричество, освещенность и др.);
- химические факторы (запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны);
- биологические факторы (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности);
- физические, динамические и статические нагрузки при подъеме и перемещении, удержании тяжестей, работе в неудобных вынужденных позах, длительной ходьбе;
- нервно-психические нагрузки (сенсорные, эмоциональные, интеллектуальные нагрузки, монотонность, работа в ночную смену, с удлиненным рабочим днем).
4.3. Условия труда на рабочих местах инвалидов должны соответствовать Индивидуальной программе реабилитации инвалида, разрабатываемой Бюро медико-социальной экспертизы.
Показанными условиями труда для трудоустройства инвалидов являются:
- оптимальные и допустимые санитарно-гигиенические условия производственной среды по физическим (шум, вибрация, инфразвук, электромагнитные излучения, пыль, микроклимат), химическим (вредные вещества, вещества-аллергены, аэрозоли и др.) и биологическим (микроорганизмы, включая патогенные, белковые препараты) факторам;
- работа с незначительной или умеренной физической, динамической и статической нагрузкой, в отдельных случаях с выраженной физической нагрузкой;
- работа преимущественно в свободной позе, сидя, с возможностью смены положения тела, в отдельных случаях - стоя или с возможностью ходьбы;
- рабочее место, соответствующее эргономическим требованиям;
- работа, не связанная со значительными перемещениями (переходами).

strannikk, спасибо за полезную информацию :flowers:

Получается, если у нас неделю стоит жара, то мы их должны отпустить домой, но дни оплачивать как положено?

strannikk · **Добавлено:** Пт июл 27, 2012 9:28 am

Ledi7 писал(а):

strannikk, спасибо за полезную информацию :flowers:

Получается, если у нас неделю стоит жара, то мы их должны отпустить домой, но дни оплачивать как положено?

К сожалению, эту проблему ТК не регулирует. Познакомьтесь с вариантами решения проблемы здесь: http://www.b-delo.ru/oformlenie-rabochego-chasa.html
Правда там не про инвалидов, но какое-нибудь решение вопроса Вам подойдет

Виктор Борисович · **Добавлено:** Пт июл 27, 2012 9:56 am

Ledi7 писал(а):

Виктор Борисович писал(а):

Инвалидов всех уволить и не заморачиваться. Хватит с них и того, что существуют на этом свете.

А жить они на что будут?

Пусть переходят на подножный корм, им много не надо, а на хлеб и воду их пенсии хватит.

Ledi7 · **Добавлено:** Пн июл 30, 2012 7:14 am

Виктор Борисович писал(а):

Ledi7 писал(а):

Виктор Борисович писал(а):

Инвалидов всех уволить и не заморачиваться. Хватит с них и того, что существуют на этом свете.

А жить они на что будут?

Пусть переходят на подножный корм, им много не надо, а на хлеб и воду их пенсии хватит.

А вы бы хотели себе такой жизни?

Ель · **Добавлено:** Пн июл 30, 2012 9:01 am

Виктор Борисович писал(а):

Ledi7 писал(а):

Виктор Борисович писал(а):

Инвалидов всех уволить и не заморачиваться. Хватит с них и того, что существуют на этом свете.

А жить они на что будут?

Пусть переходят на подножный корм, им много не надо, а на хлеб и воду их пенсии хватит.

От инвалидности никто не застрахован, и Вы тоже, зачем же так гнобить людей, им и так не сладко живется, а многие и инвалидами стали из-за действий других лиц, а на пенсию по инвалидности не проживешь, ее на коммуналку вряд ли хватит.

Инвалидность и льготы!

Кто сейчас на форуме