Добрый день!
Приняли на должность дворника инвалида 3 группы (психические отклонения), возник вопрос, какая продолжительность рабочего дня положена такому работнику?

...возник вопрос, а зачем вы его взяли?

В центр занятости организации обязаны предоставлять квоту для инвалидов!

...пошлите его на предварительный медосмотр...
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 1993 г. N 377
О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ И ГАРАНТИЯХ ПРАВ
ГРАЖДАН ПРИ ЕЕ ОКАЗАНИИ"

А что написано в его мед. заключении?

там написано, что дворником он может работать. про продолжительность дня ничего нет...я так думаю наверно обычная 8 часов.

У него есть индивидуальная программа реабилитации?

...но все равно оформлять на работу с таким диагнозом я бы поостерегся...Был подобный случай у соседей. Тоже дворник, самый добросовестный работник, приходил в 6 утра, целый день мел территорию, аж выгонять с работы приходилось. Иногда прятался и ночевал на работе, хотя своя квартира приличная была. Потом в один прекрасный день пропал. Оказалось видели, что он мел соседние улицы, потом ушел за город и в лесочке тихо помер...

да есть, такая программа, от туда я вам и говорю про дворника. у него стоит : способность к трудовой деятельности - 1 ст. (первая степень ограничения)

мы не можем отказать, он пришел по направлению из центра занятости

Тогда обычный полный рабочий день (смена).

вот спасибо. хотелось посоветоваться таки!)))

Вот еще посмотрите.

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 01.12.2007) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 20.07.1995)
Статья 23. Условия труда инвалидов
Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Короче с 3 группой все как обычно, без ущемлений Тока отпуск побольше.

шкурный вопрос... но ОЧЕНЬ нужен компетентный ответ... охранником здания (сидит и смотрит в мониров 12 часов) работает инвалид 3 группы... надо уволить... НАДО! а как? на основании чего его можно попросить пройти мед. освидетельствование? а если он справку принесет что может работать.. тогда как? а сократить можно? а тогда полгода на эту работу никого не принимать????

Есть два вида

Сторож
и
охранник /со спецсредствами и оружием/. Те проходят МО 1 раз в год и никаких инвалидов там не приветствуется

Если сторож без спецсредств -нужна ясность, должен ли он ходить охранять по периметру или нет. Если да, то АРМ и в ней рекомендации по НЕИСПОЛЬЗОВАНИЮ труда инвалида, лучше еще и госэкспертизой подтвержденная

Может еще есть варианты, надо смотреть