Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1 ... 18, 19, 20, 21, 22, 23  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Сб авг 08, 2015 12:26 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
Коллеги, вопрос, если работник отгулял свой основной
отпуск в 28 дней, его отозвали на работу, и за дополнительный
отпуск в 12 дней, он взял денежную компенсацию, ему же отгулы
в за эти 12 дней не полагаются?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Сб авг 08, 2015 12:34 pm 
Мистер "Охрана труда-2016"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 18, 2008 11:27 pm
Сообщений: 2988
Откуда: Ярославль
Дополнительный отпуск предоставляется либо в натуре, либо денежной компенсацией, другого не предусмотрено.

_________________
Любое требование любого инспектора в любом предписании
является ненавязчивым предложением улучшить его благосостояние.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Сб авг 08, 2015 12:54 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
Don Tortil писал(а):
Дополнительный отпуск предоставляется либо в натуре, либо денежной компенсацией, другого не предусмотрено.

Стесняюсь, но где это прописано не могли бы подсказать?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Сб авг 08, 2015 1:33 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
ТК, кроме того на предприятии должен быть ЛПА на эту тему

_________________
Чужой опыт не пришьешь к своему сроку!!! Тьфу-тьфу-тьфу!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Вт дек 22, 2015 9:33 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб мар 13, 2010 9:06 am
Сообщений: 412
Откуда: Сибирь, Красноярск
Очередной вопрос в "зал"! Вступили в перепалку с РСП по возложению контроля. РСП пишет приказ, раздает указания (всем сестрам по серьгам) и последним пунктом указывает: Контроль за исполнением приказа возложить на ИОТ. При этом приказ со мной даже не согласовывает, я о нем узнаю при письменном ознакомлении. Так вот:
1. Что за собой влечет (персонально для ИОТ) данный контроль?
2. Какова ширина ответственности ИОТ при не своевременном исполнении каким либо ответственным, указанным в приказе?
3. Хде прописано на кого можно возлагать подобного рода контроли?
4. И что может предъявить ИОТ этим злостным нарушителям приказа?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Вт дек 22, 2015 10:00 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
инженерша писал(а):
Очередной вопрос в "зал"! Вступили в перепалку с РСП по возложению контроля. РСП пишет приказ, раздает указания (всем сестрам по серьгам) и последним пунктом указывает: Контроль за исполнением приказа возложить на ИОТ. При этом приказ со мной даже не согласовывает, я о нем узнаю при письменном ознакомлении. Так вот:
1. Что за собой влечет (персонально для ИОТ) данный контроль?
2. Какова ширина ответственности ИОТ при не своевременном исполнении каким либо ответственным, указанным в приказе?
3. Хде прописано на кого можно возлагать подобного рода контроли?
4. И что может предъявить ИОТ этим злостным нарушителям приказа?
5. Вступили в перепалку с РСП по возложению контроля.

Ставить задачи ИОТ и назначать его ответственным за что либо имеет право только РБТД. Это назначение предварительно должно быть с ИОТ согласовано, иначе оно будет считаться неправомерным.
1. Ничего не влечёт.
2. Никакой нет ответственности, т.к. этот приказ изначально никакой силы не имеет.
3. Должно быть прописано в Положении о СОУТ.
4. Ничего, т.к. это не его зона ответственности.
5. Это Вы зря. Если хотите проучить РСП, накатайте СЗ директору о том, что кто-то из его сотрудников имел наглость взять на себя его полномочия. И к СЗ приложите копию этого распоряжения. Всё остальное директор сам сделает. :D

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Вт дек 22, 2015 10:16 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 03, 2010 3:46 pm
Сообщений: 668
Откуда: Одинцово
инженерша писал(а):
... РСП пишет приказ, раздает указания (всем сестрам по серьгам) и последним пунктом указывает: Контроль за исполнением приказа возложить на ИОТ. ...

Имеет смысл уточнить: приказ по предприятию или по СП?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Вт дек 22, 2015 10:36 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб мар 13, 2010 9:06 am
Сообщений: 412
Откуда: Сибирь, Красноярск
Цитата:
Ставить задачи ИОТ и назначать его ответственным за что либо имеет право только РБТД.

Приказ то подписывает РБДТ, значить он мне дал задание
Цитата:
И к СЗ приложите копию этого распоряжения.

Это не распоряжение это приказ, который вносит РСП, а РБДТ утверждает его. В этом вся фишка!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Вт дек 22, 2015 10:37 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб мар 13, 2010 9:06 am
Сообщений: 412
Откуда: Сибирь, Красноярск
Trouble писал(а):
инженерша писал(а):
... РСП пишет приказ, раздает указания (всем сестрам по серьгам) и последним пунктом указывает: Контроль за исполнением приказа возложить на ИОТ. ...

Имеет смысл уточнить: приказ по предприятию или по СП?

По учреждению


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Вт дек 22, 2015 10:41 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
инженерша писал(а):
Trouble писал(а):
инженерша писал(а):
... РСП пишет приказ, раздает указания (всем сестрам по серьгам) и последним пунктом указывает: Контроль за исполнением приказа возложить на ИОТ. ...

Имеет смысл уточнить: приказ по предприятию или по СП?

По учреждению

Ничего себе! Так сразу и не поймёшь...
инженерша писал(а):
РСП пишет приказ, раздает указания (всем сестрам по серьгам)

В любом случае, если Вы упомянуты в этом приказе, он должен быть с Вами предварительно согласован.
А в чём суть приказа?

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Вт дек 22, 2015 10:47 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 03, 2010 3:46 pm
Сообщений: 668
Откуда: Одинцово
инженерша писал(а):
По учреждению

Тогда вперед и с песнями.
Нехорошо, конечно, что с вами не согласовали проект приказа, но раз подписан, скорей всего, придется выполнять - это уже не хотелка РСП, а распоряжение руководителя.. "Скорей всего" указал на тот случай, если на вас возложили контроль ч-л страшно далекого от ОТ и обязанностей ИОТа, типа "контроль правильности учета, хранения и списания материальных средств" в котором вы не разбираетесь и не имеете соответствующей подготовки.
А вообще контроль, как правило, сводится к функционалу : проверил - не выполнили- заложил РБТД. :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Вт дек 22, 2015 10:49 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 03, 2010 3:46 pm
Сообщений: 668
Откуда: Одинцово
Джули-Я писал(а):
В любом случае, если Вы упомянуты в этом приказе, он должен быть с Вами предварительно согласован.
А в чём суть приказа?

Совсем не обязательно.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Вт дек 22, 2015 10:56 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
Trouble писал(а):
Джули-Я писал(а):
В любом случае, если Вы упомянуты в этом приказе, он должен быть с Вами предварительно согласован.
А в чём суть приказа?

Совсем не обязательно.

А если в нём на ИОТ возлагается "контроль правильности учета, хранения и списания материальных средств"? ИОТ узнает об этом только при ознакомлении с приказом. Соответственно, он с этим не соглашается, приказ приходится переделывать, а он уже подписан и зарегистрирован. Значит надо его отменять и издавать новый. Работа в это время стоит, ждёт пока родится новый приказ, а старый отменится. Не говоря уже о том, как чувствует себя директор, которому подсунули очевидную глупость, а он её подмахнул...

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Вт дек 22, 2015 11:06 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 03, 2010 3:46 pm
Сообщений: 668
Откуда: Одинцово
Джули-Я писал(а):
А если в нём на ИОТ возлагается ....

Подождем. что скажет Инженерша...... хорошо там у них в Красноярском крае...... природа замечательная......


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
СообщениеДобавлено: Вт дек 22, 2015 1:40 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2238
Джули-Я писала: "Ставить задачи ИОТ и назначать его ответственным за что либо имеет право только РБТД. Это назначение предварительно должно быть с ИОТ согласовано, иначе оно будет считаться неправомерным."
Это с какого НПА :conf:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 345 ]  На страницу   Пред.  1 ... 18, 19, 20, 21, 22, 23  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


AllBest.Ru Реклама на сайте | Обратная связь