Прав рбтд.
Срочный ТД можно заключать на срок более 2 мес. с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой (п.7, ст.59 ТК РФ).
В ТД со сторожем делается запись, пример: "Настоящий договор является срочным и заключен на период выполнения работ по договору подряда №___ от 1 марта 2012 года, заключенному с ООО _______. Датой окончания настоящего срочного трудового договора является дата подписания сторонами акта выполненных работ по указанному договору подряда".
Как только подписали акт выполненных работ по строительству гаража, работника увольняют.

Вот именно!!! В трудовом договоре нельзя прописать СРОК - 6 месяцев, как хотел работодатель!!! Поэтому прав пенсионер!!!

Уловили???

Павел, уловила!

Если в организации есть руководитель и специалисты, отделов и т.п. нету, есть ответственный по ОТ, который проводит вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте в таком случае кто должен проводить? Руководитель или ответственный по ОТ?

Что входит в обязанности ответственного по ОТ?

на него возложены обязанности ИОТа. Сергей Вы хотите сказать что в приказе о возложении обязанностей ИОТа можно прописать и ответственность за проведение инструктажей на рабочем месте?

Нет, я этого сказать не хочу. Просто привык, что ответственный за ОТ и инженер по ОТ - это разные люди, с разными обязанностями

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Можно ли на разработанной инструкции написать на последней странице, от руки, что разработана данная инструкция ИОТом таким то?

Если это написано на первом экземпляре и на всех последующих копиях будет отражено, почему бы и нет?

Согласована и только. Если только эта инструкция не по "неоказанию первой медицинской помощи" (в свете последних решений по применению приказа об оказании ПМП).

Нельзя так делать! Инструкция по ОТ может быть согласована инженером по ОТ, а разработана она должна быть руководителем подразделения.

ну если хочется, то можно... нарушений тут нет...

Нельзя так делать! Инструкция по ОТ может быть согласована инженером по ОТ, а разработана она должна быть руководителем подразделения.[/quote]
Где сказано, что руководитель подразделения должен разрабатывать инструкцию?

Приложение №8 к Методическим рекомендациям по разработке государственных нормативных требований охраны труда:
На оборотной стороне инструкции рекомендуется наличие виз: разработчика инструкции, руководителя (специалиста) службы охраны труда, энергетика, технолога и других заинтересованных лиц.
Отсюда видно, что разработчик и инженер по ОТ - разные люди.
Понятно, что это не НПА, но у проверяющих могут возникнуть вопросы. У меня, например, на предыдущем предприятии инспектор ФСС всегда придирался к этому. А недавно при проведении АРМ аттестующая организация поставила несоответствие по травмоопасности из-за того, что инструкции не соответствовали этим требованиям. Проще было переделать последний лист инструкций, чем их переубедить.
Всё это вопросы решаемые, но чтобы их избежать, лучше делать так, как рекомендуется.