Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1 ... 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Пн ноя 25, 2013 1:36 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
коллега писал(а):
Да, кроме тех, кто должен (по постановлению 1/29) проходить это обучение в УЦ.

И на какое время они действительны, тоже на три года?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Пн ноя 25, 2013 1:45 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Для рабочих-1 год, для специалистов-3 года.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июл 12, 2014 12:33 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
Доброй ночи всем!
Каков срок действия удостоверения по ПТМ в объеме 10 часов?
В удостоверении написана дата протокола заседания комиссии, но срока нет)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июл 12, 2014 8:02 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб окт 06, 2007 2:38 pm
Сообщений: 3195
Откуда: Подмосковье
Ричи писал(а):
Доброй ночи всем!
Каков срок действия удостоверения по ПТМ в объеме 10 часов?
В удостоверении написана дата протокола заседания комиссии, но срока нет)

Это не помогает?
коллега писал(а):
Для рабочих-1 год, для специалистов-3 года.

О какой категории (обученных по ПТМ) идет речь?

_________________
Il meglio è il nemico del bene


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июл 12, 2014 2:49 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
сергей.мозпит писал(а):
Ричи писал(а):
Доброй ночи всем!
Каков срок действия удостоверения по ПТМ в объеме 10 часов?
В удостоверении написана дата протокола заседания комиссии, но срока нет)

Это не помогает?
коллега писал(а):
Для рабочих-1 год, для специалистов-3 года.

О какой категории (обученных по ПТМ) идет речь?

простые специалисты, и руководители.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июл 12, 2014 2:52 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
Еще один вопрос)
К примеру специалист аттестующей организации, подписывал протокола измерений по вредным факторам, естественно имея обучение по аттестации и т.п. но имея стажа свыше 3-х лет в этой области, могут ли данную работу по аттестации рабочих мест, аннулировать?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Вс июл 13, 2014 7:06 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср сен 15, 2010 9:18 am
Сообщений: 1152
Откуда: Регион 02
сергей.мозпит писал(а):
Ричи писал(а):
Доброй ночи всем!
Каков срок действия удостоверения по ПТМ в объеме 10 часов?
В удостоверении написана дата протокола заседания комиссии, но срока нет)

Это не помогает?
коллега писал(а):
Для рабочих-1 год, для специалистов-3 года.

О какой категории (обученных по ПТМ) идет речь?

:popcorn: разве положение 1/29 распространяется на обучение по пожарно-техническому минимуму (ПТМ)?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 23, 2015 1:16 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
Забросили вы сию тему)
Вопрос, могут ли организации не находящиеся в новом созданном Реестре организаций, имеющих право на проведение работ по специальной оценке условий труда, проводить спецоценку?)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 23, 2015 1:33 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Статья 27 ФЗ №426 от 28.12.13 г.
Нам предлагали услуги такие организации, в реестре по СОУТ их нет, а в реестре по АРМ они есть и в переходный период (до 31.12.2018 г)они могут проводить СОУТ, если выполняются требования ст.27 ФЗ о СОУТ.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 23, 2015 5:41 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
коллега писал(а):
Статья 27 ФЗ №426 от 28.12.13 г.
Нам предлагали услуги такие организации, в реестре по СОУТ их нет, а в реестре по АРМ они есть и в переходный период (до 31.12.2018 г)они могут проводить СОУТ, если выполняются требования ст.27 ФЗ о СОУТ.

А разве в 599 постановлении не сказано что организации считаются допущенными только с даты принятия решения о внесении в реестр?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Пн янв 26, 2015 9:25 am 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
В путеводителе по кадровым вопросам в Консультант плюс говорят, что могут.
"Вправе ли проводить спецоценку специализированная организация, которая аккредитована на оказание услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда?
Ответ: Да, вправе.
Обоснование: Организация, которая была аккредитована на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и аттестат аккредитации испытательной лаборатории (центра) которой действителен по состоянию на 01.01.2014, имеет право проводить специальную оценку. Оценка осуществляется до истечения срока действия аттестата аккредитации, но не позднее чем до 31.12.2018 включительно (ч. 1 ст. 27 Закона N 426-ФЗ).
Если аттестат аккредитации испытательной лаборатории (центра) истекает в 2014 г., то организация вправе проводить специальную оценку до 31.12.2014 включительно. При этом требования о количестве и квалификации экспертов, предусмотренные в п. 2 ч. 1 ст. 19 Закона N 426-ФЗ, не учитываются (ч. 2 ст. 27 Закона N 426-ФЗ)."
Хотя, по чесноку, мы выбрали ту организацию, которая есть в реестре СОУТ.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Ср фев 25, 2015 11:28 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
коллега писал(а):
В путеводителе по кадровым вопросам в Консультант плюс говорят, что могут.
"Вправе ли проводить спецоценку специализированная организация, которая аккредитована на оказание услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда?
Ответ: Да, вправе.
Обоснование: Организация, которая была аккредитована на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и аттестат аккредитации испытательной лаборатории (центра) которой действителен по состоянию на 01.01.2014, имеет право проводить специальную оценку. Оценка осуществляется до истечения срока действия аттестата аккредитации, но не позднее чем до 31.12.2018 включительно (ч. 1 ст. 27 Закона N 426-ФЗ).
Если аттестат аккредитации испытательной лаборатории (центра) истекает в 2014 г., то организация вправе проводить специальную оценку до 31.12.2014 включительно. При этом требования о количестве и квалификации экспертов, предусмотренные в п. 2 ч. 1 ст. 19 Закона N 426-ФЗ, не учитываются (ч. 2 ст. 27 Закона N 426-ФЗ)."
Хотя, по чесноку, мы выбрали ту организацию, которая есть в реестре СОУТ.

То есть получается что 599 постановление и 426-ФЗ противоречат?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 26, 2015 8:56 am 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Не должны. N 426-ФЗ определён переходный период, закон важнее Постановления.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Пн апр 20, 2015 3:33 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
Здравствуйте!
Вот у меня еще вопрос, если в штате нету операторов котельной, а котельня есть, кого можно назначить ответственным и как это сформулировать?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Справочная
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2015 11:01 am 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
В техдокументации по котлу должен быть оговорен персонал, его обслуживающий, если его у Вас нет, то обучите операторами котельной хоть слесарей и оформите совмещение. Ответственный за исправн.состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок у Вас должен быть обучен и его знания в РТНе проверяют ежегодно ( обычно это руководитель ремонтного подразделения, т.к. ему подчинены сантехники и операторы котельной, слесаря). Проверки теплоснабжающих организаций проводятся РТНом ежегодно( №294-ФЗ п.9.2).

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 345 ]  На страницу   Пред.  1 ... 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 11


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь