АОА писала: Известно, что класс условий труда по напряженности определяется по совокупности различных показателей. Для того, чтобы набрать класс 3.1, необходимо, чтобы 6 показетелей были отнесены к классу 3.1. Вот и просмотреть их.
Для ГИ класс 3.1 совсем не факт. Все зависит от сферы деятельности организации, возложенных обязанностей и пр.

Известно, то известно, но если вы выведете главного инженера на 2, то смело можно его будет перевести в обычные инженеры без всякой ответственности и т.д. И от сферы деятельности зависимость не в сторону снижения класса условий труда, а в противоположную сторону.

Не согласна, что у ГИ должен быть вредный класс по напряженности. Разве можно сравнить ответственность ГИ крупного промышленного предприятия, н-р металлургического комбината и ГИ какой-нибудь проектной организации?! В зависимости от этого и меняется класс условий труда как в сторону снижения, так же и в сторону увеличения.

А я от Вас согласия и не требую Можете создать "партию несогласных"

Согласен с вами АОА,к примеру у нас водопроводно канализационное хозяйство - численность чуть больше 40 человек,обслуживаем несколько посёлков,напряжённость у ГИ настолько высокая,что от игр на компьютере у него даже голова пухнет!

о чем спор? АРМ нет, вы кто такие что бы решать есть 3.1 или нет? На сегодняшний день с его 3 группой, вы не можете ему предоставить сокращенную рабнеделю, можете только удлиненный отпуск. Тот кто вам заполнял карту реабилитации обыкновенный (извеняюсь заранее) "чайник " в АРМ. Но не важно, вы должны руководствоваться ТК РФ, поэтому уведомить ГИ об изменении условий труда и трудового договора. Но не забывайте одну мелочь (о которой все забывают!) группа инвалидности устанавливается сроком на один год, значит и все изменения только на один год, а дальше он может не подтвердить свою инвалидность и он снова с нами и такой как мы!

может и бессрочно...

У нас на 1 год!Скажите пожалуйста,ГИ переводят на должность зам директора по производству.Может ли он со своей инвалидностью занимать данную должность или здесь опять же всё покажет АРМ?

все намного проще!!

мы в таких случаях отправляем человека на предварительный медосмотр, т.к. у него поменялась должность и условия труда, и если он приносит заключение ГОДЕН, то и флаг ему в руки....

Ясно,а если условия труда и обязанности остались прежними всё равно на медосмотр?

Конечно! Вы же сомневаетесь в его пригодности!

это только после 5 лет подряд доказанной инвалидности. Либо вы уже берете на работу инвалида с существуещей группой с детства например и создаете под него условия на рабочем месте, тогда не надо ничего выдумывать, но это уже другая тема

вот именно!!! не вводите людей в заблуждение годом....

А что это вы так нервничаете, я между прочим и не ввожу никого в заблуждение!!!! Еще раз повторю все вместе, если раздельно трудно воспринять: что бы инвалидность стала постоянной надо в течении 5 лет подряд ее подтверждать. Может случиться так в нашем здравоохранении что через год у вас вырастет ампутированная рука или нога и тогда оснований для инвалидности у вас нет. А может быть и иначе, когда бедняжка инвалид первый год пройдет все эти круги ада, а на второй раз даже вспоминать будет только со слезами и передумает быть инвалидом!!!

ну как же???

сначала сказали группа дается на год, а теперь после дополнений согласились, что она может быть и бессрочно...

Бессмысленное препирательство

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 февраля 2006 г. N 95
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИЗНАНИЯ ЛИЦА ИНВАЛИДОМ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 07.04.2008 N 247, от 30.12.2009 N 1121, от 06.02.2012 N 89)
...
9. Инвалидность I группы устанавливается на 2 года, II и III групп - на 1 год.
...
13. Гражданам устанавливается группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования, а гражданам, не достигшим 18 лет, - категория "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет:
не позднее 2 лет после первичного признания инвалидом (установления категории "ребенок-инвалид") гражданина, имеющего заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма по перечню согласно приложению;
не позднее 4 лет после первичного признания гражданина инвалидом (установления категории "ребенок-инвалид") в случае выявления невозможности устранения или уменьшения в ходе осуществления реабилитационных мероприятий степени ограничения жизнедеятельности гражданина, вызванного стойкими необратимыми морфологическими изменениями, дефектами и нарушениями функций органов и систем организма (за исключением указанных в приложении к настоящим Правилам);
...