Посоветуйте шефу запретить соль и сахар - тоже оч. вредно. Я слушала по радио одного работодателя - он запретил аборты делать. На полном серьезе.

А запрет на курение конституция позволяет оформить?
Этот акт не устанавливает полный запрет на распитие, нельзя пить на заводе - такой запрет ничего не нарушает.
Ещё раз про одежду спрошу - регламент по внешнему виду тоже права и свободы ущемляет?
Звук телефона в театре не выключать мне конституция запрещает?

С чего Вы взяли?

В прошлом году активно задался этим вопросом. И сделал вывод: если работодатель говорит, что ты должен приходить только в костюме, значит он должен купить тебе этот костюм. Это спецодежда выходит (как например в сбербанке). А сказать, чтоб ты приходил в чем хочешь, кроме шорт и кроссовок (спортивной одежды, джинсов, миниюбок) вроде как можно.... Ну это мое понимание....

Хе-хе) Это не спецодежда(читаем определение). Это да же не форменная..это "рекомендованный стиль!, не нравиться, работать желающие есть другие) Это ведь да же не ЛНА, это "правила приличия".

Рекомендовали....ну спасибо, я не воспользуюсь вашей рекомендацией.. И по какой же статье меня смогут уволить (прошу не писать варианты типа "всегда найдут за что")?

Вас не уволят, Вас не оформят - дадут регламент по шмоткам, не согласитесь и пойдёте домой.

Если раньше дресскода не было, а ввели, тут да - вопрос на сколько правомерно...


Вот не давно по ТВ было - каким-то чиновникам всё расписали, аж по определённым цветам для каждого времени года, осенью светлые брюки нельзя и т.п. Не помню, что за шарага. Туда даже курьера не пустили в повседневной одежде.

Правильнее в таком случае униформу выдовать(не спецодежду). Все будут одинаковые, красотища. А дрескод "ввели".. это ведь можно отнести к внутреннему распорядку..и работодатель,в своей силе...?

Эта шарага - парламент Украины

Да уж.... А Гена и не знает, что его "хотелки" вызвали такой резонанс.... Вот еще и соседнее государство приплели. Во всем оказывается виноват парламент Украины