Цитирую:"Работнику, выполняющему наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности)... производится доплата за совмещение профессий (должностей).
Выполнение дополнительных работ носит временный характер. Доплата за выполнение этих работ производится только при условии выполнении этих работ работником согласно перечню в текущем периоде и пропорционально отработанному времени. (Приложение)
Доплаты за выполнение дополнительных работ производятся к основному окладу по представлению руководителя структурного подразделения, утвержденного начальником предприятия".