Несчастный случай: ребята заменяли старый (помятый) столб, который является одной из опор козырька здания, на новый. Поставили временную опору - деревянную балку, и стали отрезать старый столб. Вдруг временная балка падает, и как назло - на голову одного из рабочих. Виновный - прораб. Он не проследил за работой. А что еще он должен был сделать? Провести целевой инструктаж по разработанной им же на это дело инструкции? Или эта работа должна проводиться по каким-то правилам, которые определены где-то, где я не знаю. Или есть какая-то типовая инструкция. Проекта производства работ не было. Ведь эта работа не была запланированна. Помяли столб - надо было заменить.

Ну а что же Вы нам не говорите, что работник (которого шибануло) был без каски?

А зачем каска? Деревянная балка падает на деревянную голову...

Виноват работодатель. По его приказу необученные, непроинструктированные балбесы пошли менять конструкцию дома без технической документации, не применив СИЗ ...
Работодателю вмажут. Он сам вмажет прорабу за самодеятельность и непредусмотрительность. Прораб обматерит рабочих за что-нибудь...
Деревянную голову зашпаклюют. И дальше повторится. Нет системы, видать...
Ну, так ситуация представляется...
Не так, что ли?

Вопрос был следующий:

Треть пунктов статьи 212 ТК РФ нарушил работодатель.
Первый пункт статьи 214 нарушили исполнители.

А какие пункты каких ЛНА нарушили прораб и рабочие - надо смотреть эти ЛНА. Может, их и нету вообще на этой фирме...

Это СНиП 12-04 2002 4. Разборка зданий и сооружений
при их реконструкции или сносе

4.1. Организация работ

4.1.1. При разборке зданий и сооружений (далее - разборке строений) в процессе их реконструкции или сноса необходимо предусматривать мероприятия по предупреждению воздействия на работников следующих опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы:
самопроизвольное обрушение элементов конструкций строений и падение вышерасположенных незакрепленных конструкций, материалов, оборудования; И т.д.

Представляется мне место проведения ремонта здания не иначе как стройплощадка, на которой каска для применения обязательна.

Из личного опыта: голова считается деревянной, если количество мерцающих звёздочек не превышает 2,7*10^8.

[quote="ДА(t)А"]Представляется мне место проведения ремонта здания не иначе как стройплощадка, на которой каска для применения обязательна.

Нет, место проведения ремонта не стройплощадка, а административно-бытовое помещение (жилое).

А по поводу необученных, непроинструктированных. Вы знаете, рабочие все обучены и проинструктированны, но только на бумаге...

Вы вели статистику деревоголовых? Проводили эксперименты на прочность их голов, с последующим анализом и выведением формулы по мерцающим звездочкам?

Ребята, посоветуйте пожалуйста. Помимо всех прочих причин этого несчастного случая есть один, самый важный - начальник участка, на котором произошел несчастный случай, был в это время в отпуске и никого за место себя не оставил исполнять обязанности. Поэтому, ответственного за охрану труда и не было. Т.е. проводить целевой инструктаж тоже было не кому. Что именно нарушил начальник участка. Где написано, что в период отпуска он обязан был решить вопрос о возложении своих обязанностей на кого-нибудь? (Должностных инструкций у нас на предприятии нет - директор не хочет, чтобы они были...я уже устала говорить ему о прелестях должностной инструкции, а он и слушать не хочет - упрямый!).

Кому подчиняется начальник участка тот и будет виновным, как необеспечившим безопасное про-во работ.

И еще один вопрос. На меня подействовал авторитет одного инженера по ОТ, который миллион лет работает в этой сфере. Он работает в корпорации, а я - в одном из монтажных управлений этой корпорации. Т.е. сталкиваемся мы с ним часто. Так вот, он, естественно, узнал об этом н/с и давай советы давать. И говорит, что если это легкий н/с (а это легкий н/с), то сообщать в ФСС не надо.
Расскажите мне, пожалуйста, механизм выплат по н/с......где о нем можно почитать?

Подчиняется он техническому директору. Т.е. по логике вещей, технический директор должен был провести им целевой инструктаж (т.к. работа для этих рабочих не свойственна - один электромонтажник, другой - такелажник) и организовать данную работу по всем правилам техники безопасности. Правильно?

Я не понял, а куда пропал ПРОРАБ??? он разве не руководитель???

В ФСС согласно ТК сообщают о все несчастных случаях.
Больничный оплачивается 100% с первого дня.