Здравствуйте!
На территории предприятия,на котором наша организация(субподряд)проводила работы,произошел несчастный случай.Один из рабочих во время установленного перерыва(не на рабочем месте) в нетрезвом состоянии (4,2% в крови) упал с высоты...
Работал по трудовому договору (на определенный срок).
Несет ли прямой работодатель(наша организация) ответственность(моральную,материальную) за то, что ЧП произошло на предприятии, если да,то какую?

1. Работник какого предприятия, Вашего?
2. Был ли отстранен отработы?
3. Не на рабочем месте, это где, все таки на Вашем объекте?
Постановление № 73, п.23
Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии могут квалифицироваться как не связанные с производством:
- смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами;
- смерть или иное повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) работника (по заключению учреждения здравоохранения), не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие токсические вещества;
То есть надо расследовать, а комиссия установит связывать с производством или нет. Даже если не связан с производством, родственники пострадавшего имеют право, через суд получить компенсацию за ущерб нанесенный опасным производственным объектом, на котором Вы ведете работы.

Очевидно, их.